Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora de Inside Sales

Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora de Inside Sales (Consórcio) Resumo da posição: supervisionar a área de Inside Sales voltada para consórcio, atuando para alcançar metas de vendas, manter padrões de atendimento e desenvolver a equipe. Localização & Modelo de Trabalho Trabalho no modelo híbrido com presença no escritório em São Paulo, Vila Madalena, 2 vezes por semana. Etapas do Processo Seletivo Inscrição Entrevista com People Case Técnico Entrevista com Liderança Entrevista com Stakeholder Offer Sobre a Área A área de Consórcio é uma frente estratégica de maior crescimento dentro do QuintoAndar, responsável por guiar clientes na jornada de aquisição de um consórcio, com grande potencial de mercado. O time é dinâmico e trabalha em um ambiente de construção e escala acelerada. Papéis e Responsabilidades Acompanhar a operação para garantir o cumprimento das metas de vendas e dos padrões de qualidade no atendimento. Monitorar os indicadores de performance do funil de vendas, identificar gargalos e propor ajustes para otimizar a conversão. Atuar como ponte entre o time, a liderança e áreas de apoio (Growth e Planejamento de Vendas), garantindo padronização e melhoria contínua do pitch comercial. Fornecer feedbacks constantes, treinar e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, fortalecendo a cultura de alta performance. Estruturar e escalar boas práticas comerciais, desenvolvendo talentos para sustentar o crescimento de longo prazo da área. Requisitos Experiência prévia em gestão de times de vendas (Inside Sales), incluindo acompanhamento de metas, feedbacks e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento indispensável no mercado de consórcios; experiência com outros produtos financeiros é um diferencial (ex.: consignado). Domínio de ferramentas de CRM (HubSpot é um diferencial; Salesforce, PipeDrive ou similares são aceitáveis) e familiaridade com a análise de funis de vendas. Habilidade para analisar dados, transformar indicadores em planos de ação e tomar decisões orientadas por métricas. Forte perfil de liderança centrado em treinamento e desenvolvimento, com excelente capacidade de comunicação para engajar e motivar a equipe. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura. Damos retorno a todas as pessoas que investirem tempo em se candidatar. Toda comunicação é feita por e-mail; expire espaço de domínio @quintoandar.com.br para evitar que mensagens caiam no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Todas as vagas são abertas para todas as pessoas. As perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição podem ser utilizadas para fins de alinhamento com o público-alvo da oportunidade, conforme políticas de vagas afirmativas. Dados coletados podem ser anonimizados para acompanhar e aprimorar práticas de inclusão. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018) e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Em caso de dúvidas ou para exercer direitos como titular de dados, entre em contato pelo Canal de Atendimento. #J-18808-Ljbffr