Group product manager

Há 17 horas


SAO PAULO, Brasil VR Tempo inteiro

Responsabilidades e Atividades:
Estamos em busca de um Group Product Manager (GPM) para liderar a evolução do nosso portfólio de produtos e experiência na frente de beneficios da VR. Esse papel será estratégico para direcionar nossas soluções ao próximo nível, garantindo impacto positivo para empresas, colaboradores e parceiros.

Responsabilidades
Definir a visão e estratégia de produto para uma frente de negócios, alinhada aos objetivos da companhia.
Liderar e desenvolver um time de Product Managers, garantindo foco em impacto, crescimento e evolução profissional.
Criar e priorizar roadmaps que equilibrem necessidades de clientes, oportunidades de mercado e viabilidade tecnológica.
Estabelecer métricas de sucesso e acompanhar a performance dos produtos, orientando decisões com base em dados.
Conduzir discovery contínuo com clientes, usuários e stakeholders internos para identificar oportunidades de inovação.
Trabalhar em parceria com áreas de tecnologia, operações, marketing e comercial para garantir entregas de ponta a ponta.
Ser responsável pela governança de portfólio, equilibrando investimentos em produtos maduros e novas iniciativas.

Desafios
Escalar soluções digitais em um setor altamente competitivo e em transformação.
Equilibrar inovação com a operação de produtos consolidados, mantendo eficiência e qualidade.
Transformar dados de mercado e comportamento do usuário em insights acionáveis para orientar decisões estratégicas.
Criar diferenciais competitivos que ampliem a proposta de valor da empresa de benefícios.


Requisitos Adicionais:
Experiência consolidada em gestão de produto digital, preferencialmente em empresas de tecnologia, serviços financeiros, benefícios ou mobilidade.
Histórico de liderança de Product Managers e squads multidisciplinares.
Conhecimento sólido em frameworks de produto (Scrum, Kanban, OKRs, Discovery, JTBD, etc.).
Forte orientação a métricas e tomada de decisão baseada em dados.
Habilidade de comunicação e influência para lidar com stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Perfil estratégico, com visão de negócio e capacidade de execução.
Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.



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