Analista De Remuneracao E Beneficios Senior

Há 4 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil NetVagas Tempo inteiro
Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para atuar em uma empresa de logística de grande porte, com foco principal na criação e manutenção do pacote de pessoal. Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com números e tem domínio avançado em Excel, essa pode ser a oportunidade idealLocalização:
Barueri / São Paulo - SPModelo de Trabalho:
Presencial, 1x na semana de home office.Salário:
fixo (CLT) + Benefícios.Principais Responsabilidades:
Criação e Desenvolvimento de Pacotes de Remuneração e Benefícios:
Desenvolver pacotes de remuneração alinhados à estrutura da empresa, considerando cargos, níveis hierárquicos, funções e estratégias de retenção de talentos.Manutenção e Atualização do Pacote de Pessoal:
Atualizar regularmente o pacote de pessoal para manter a conformidade com políticas internas, práticas de mercado e mudanças de legislação trabalhista.Elaboração do Orçamento Anual de Pessoal:
Desenvolver projeções de gastos com salários, bônus, benefícios e encargos, e realizar controle contínuo do orçamento ao longo do ano.Monitoramento e Revisão dos Custos de Pessoal:
Identificar desvios do orçamento, sugerir ações corretivas e garantir a eficiência financeira na área de Recursos Humanos.Desenvolvimento de Simulações Financeiras:
Realizar simulações para prever o impacto de mudanças salariais e de benefícios, alinhando as alterações com o orçamento disponível.Benchmarks e Análises Comparativas de Mercado:
Conduzir benchmarks para ajustar o pacote de remuneração, garantindo competitividade no setor logístico.Gestão e Controle de Dados de Remuneração e Benefícios:
Utilizar Excel e sistemas de RH para gestão de dados, garantindo precisão e facilitando a criação de relatórios estratégicos.Automatização de Processos no Excel:
Criar ferramentas de automação em Excel para agilizar a análise de dados e a manutenção do pacote de pessoal.Suporte à Liderança e ao Time de RH:
Fornecer insights baseados em dados para a tomada de decisões no gerenciamento de pessoal.Conformidade Legal:
Garantir que o pacote de pessoal esteja em conformidade com as mudanças na legislação trabalhista e ajustar as práticas internas conforme necessário.Requisitos:
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência Comprovada em Pacotes de Pessoal:
Na criação e manutenção de pacotes de remuneração e benefícios.Habilidade Analítica e Precisão:
Facilidade com números e atenção aos detalhes para garantir precisão nas análises.Excel Avançado.Imprescindível ampla experiência com Remuneração.Diferencial:
experiência em empresas no ramo logístico de grande porte.Aguardamos sua candidatura#J-18808-Ljbffr

  • Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Fast Shop SA Tempo inteiro

    Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido Join to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop S/A Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido Join to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at...

  • ANALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS Sr

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ZAMP Tempo inteiro

    Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? ADescrição da vagaEi, que bom te ver por aqui Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são...

  • Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Fast Shop SA Tempo inteiro

    Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbridoJoin to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop S/AGerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbridoJoin to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop...

  • Analista de Remuneração Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Impacta Tempo inteiro

    Empresa líder no setor de engenharia, está em busca de um Analista de Remuneração Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado por números, análises e estratégias de remuneração que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador.Este profissional...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Senior

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Multinacional, Setor Farmaceutico, Analista de Beneficios e Remuneração**Sua nova empresa**Multinacional do segmento farmacêutico que está em constante crescimento e desenvolvimento**Sua nova posição**Você será responsável por:Colaborar com a administração e estratégia do pacote de remuneração e benefícios da companhia, observando as...

  • Analista Sênior de Remuneração e People Analytics

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Ontex Tempo inteiro

    Analista Sênior de Remuneração e People Analytics Join to apply for the Analista Sênior de Remuneração e People Analytics role at Ontex Analista Sênior de Remuneração e People Analytics Join to apply for the Analista Sênior de Remuneração e People Analytics role at Ontex A primeira etapa desse processo seletivo será realizada através de uma...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Jr

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Demarest Advogados Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)Psicóloga | Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção | Gente e Gestão | Treinamento e DesenvolvimentoSomos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América...

  • Analista Remuneração Tático

    Há 4 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiro R$140.000 - R$170.000

    Desenvolver estratégias de remuneração eficazes é fundamental para garantir a satisfação e motivação dos funcionários.A posição de Analista Remuneração Senior requer profissionais com conhecimentos avançados em avaliação de funções, políticas de remuneração fixa e variável, bem como experiência na condução de pesquisas de...

  • Analista Remuneração PL

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaJoin to apply for the Analista Remuneração PL role at Laboratório CristáliaOportunidade para atuar no Laboratório Cristália. Venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuiçõesElaborar estudos e posicionamentos/comparativo de remuneração;Elaborar e analisar as...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...