Empregos atuais relacionados a Tech recruiter - HOME OFFICE - SRM

  • Tech recruiter

    2 semanas atrás

    HOME OFFICE, Brasil Mollica IT Tempo inteiro

    A Mollica IT abre seu mais novo processo Trainee 2025 Estamos com 2 vagas em aberto, sendo uma para o periodo matutido e duas para o vespertino Horário (possuimos duas opções de horária de atuação, sendo ambas 4h por dia):Segunda à sexta, das 9h00 às 13h00. Segunda à sexta, das 13h00 às 18h00.  Se você procura um ambiente de colaboração,...

  • Analista de recrutamento e seleção júnior

    2 semanas atrás

    HOME OFFICE, Brasil Carreiras Méliuz Tempo inteiro

    Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com entrevista por competência e avaliação de soft skills; Experiência em busca ativa de candidatos; Domínio em excel ou google sheets; Capacidade analítica voltada a dados; Organização e análise crítica; Boa escrita e...

Tech recruiter

4 semanas atrás

HOME OFFICE, Brasil SRM Tempo inteiro
Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por conectar talentos de tecnologia com oportunidades que realmente façam sentido. Se você domina o universo de recrutamento tech, adora estar perto das áreas de produto e engenharia, é estratégico(a), hands-on e tem brilho nos olhos, vem com a gente

Responsabilidades

  • Conduzir processos de ponta a ponta para posições de tecnologia (devs, dados, produto, infraestrutura, etc.);

  • Atuar em conjunto com gestores técnicos, compreendendo perfis, escopos e cultura de cada time;

  • Utilizar estratégias de hunting e sourcing criativo para atrair os melhores talentos do mercado;

  • Garantir uma experiência encantadora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo;

  • Apoiar projetos de marca empregadora voltados ao público tech;

  • Alimentar e analisar KPIs da área, promovendo melhoria contínua nos processos.

Requisitos

  • Experiência prévia como Tech Recruiter em empresas de tecnologia, consultorias ou startups;

  • Domínio em recrutamento de perfis como: Desenvolvedores, Engenheiros de Dados, QA, Product Managers, etc.;

  • Vivência com ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.);

  • Excelente comunicação, organização e postura consultiva;

  • Perfil proativo, colaborativo e com olhar estratégico sobre recrutamento.

Diferenciais

  • Conhecimento básico em stacks de tecnologia (Java, Python, React, etc.);

  • Experiência com ATS e métricas de R&S;

  • Vivência em ambientes de rápido crescimento ou tech-first.

Benefícios

  • Férias remuneradas

  • Day off de aniversário

  • Bônus anual de até 2 salários

  • Modelo híbrido (4 dias no escritório, 1 remoto)

  • Ambiente dinâmico, colaborativo e com alto impacto

  •  Local: São Paulo SP (modelo híbrido: 4 dias no escritório, 1 remoto)

  •  Contratação PJ | Férias remuneradas + bônus anual de até 3 salários + day off de aniversário

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