Gerente de RH I Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: GerenteCursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,ContabilidadeEscolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário comercial.Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaBenefícios: Gympass, Vale alimentação, Vale refeição, Auxílio Combustível, Day off no dia do aniversário, ???? Conexa SaúdeResponsabilidades Da PosiçãoNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações.Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo sistema de gestão de Departamento Pessoal .Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado.Principais AtividadesInternalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; RequisitosGraduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades ComportamentaisForte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoNa Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade.Envie seu currículo para o WhatsApp .REALIZE | Gestão & Pessoas️ Get notified about new Personnel Manager jobs in Campinas, São Paulo, Brazil . Business Partner - Operação Lojas Campinas - SP e região Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 weeks ago Supervisão de People Business Partner - Pessoa com Deficiência para Mercado Envios #J-18808-Ljbffr