Gerente de Departamento Pessoal, Remuneração e
Há 2 dias
**Resumo do cargo**
Responsável pela liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas, a precisão no processamento da folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e remuneração.
**Principais atividades e responsabilidades do cargo**
- Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade legal das práticas de departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Gerenciar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
- Desenhar, implementar e acompanhar as políticas referente aos processos internos da área de departamento pessoal, tais como admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, entre outros garantindo o atendimento das obrigações trabalhistas e a produtividade dos colaboradores.
- Desenhar e implementar políticas de remuneração e plano de cargos e salários, garantindo a transparência e equidade na estrutura salarial da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR), comissões, entre outros.
- Realizar análises e revisões salariais periódicas, garantindo a competitividade e equidade interna.
- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa.
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a benefícios e remuneração, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores e liderança.
- Estabelecer e manter a relação sólida e próxima com sindicatos para negociação dos acordos coletivos de trabalho.
- Coordenar a elaboração e entrega de relatórios gerenciais relacionados a folha de pagamento, custos com pessoal e indicadores de remuneração e benefícios.
- Liderar e desenvolver a equipe do departamento pessoal, remuneração e benefícios, promovendo o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores.
**Qualificação Profissional**
- Experiência: Ter atuado em posições de liderança da área de Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios. Experiência no segmento de indústria e varejo será considerado como um diferencial. Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Comunicação Interna ou Marketing Digital será considerada um diferencial. Conhecimentos técnicos:
- Experiência sólida em departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Experiência em processamento de folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoal (ERP).
- Familiaridade com práticas de remuneração e benefícios, incluindo análise de mercado e pesquisas salariais.
- Habilidade para liderar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
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Pessoa coordenadora de remuneração
4 semanas atrás
CAMPINAS, Brasil Share People Hub Tempo inteiroA Share People Hub em parceria com empresa do segmento de construção, busca por uma Pessoa Coordenadora de Remuneração & Departamento Pessoal, para atuação híbrida em Campinas / Jaguariúna, SP. Objetivo do Cargo: garantir a excelência operacional, a integridade dos dados de pessoas e a sustentação da estratégia de gente por meio de três...
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Pessoa coordenadora de remuneração
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Campinas, Brasil Netvagas Tempo inteiroA Share People Hub em parceria com empresa do segmento de construção, busca por uma Pessoa Coordenadora de Remuneração & Departamento Pessoal, para atuação híbrida em Campinas / Jaguariúna, SP. Objetivo do Cargo: garantir a excelência operacional, a integridade dos dados de pessoas e a sustentação da estratégia de gente por meio de três...
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Gerente de RH I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil REALIZE GESTÃO & PESSOAS Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Nível: GerenteCursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,ContabilidadeEscolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário comercial.Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança...
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Assistente Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil Humax Consultoria de RH Tempo inteiroAssistente de DP / Hibrido Descrição da vaga Empresa do segmento de assessoria contábil, em expansão na cidade de Campinas, está em busca de talentos para aumento de equipe. Condições de remuneração: CLT Salário de R$ 1.800,00 ao mês Vale-transporte Cesta básica: R$ 160,00 Jornada híbrida (3 dias no escritório e 2 em...
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Auxiliar de Departamento Pessoal
Há 6 dias
Campinas, Brasil Emprego BR Tempo inteiro**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Auxiliar de Departamento Pessoal**: R$ 1.800,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Campinas / SP **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal**: Atividades a serem desenvolvidas: atividades gerar folha de pro labore folha...
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Analista Departamento Pessoal
Há 6 dias
Campinas, Brasil PET CAMP COMERCIO DE PRODUTOS AGROPECUARIOS SA Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal dedicad e com foco em remuneração, beneficios e folha de pagamento. Principais atividades e responsabilidades - Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; - Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo...
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Assistente de Departamento Pessoal
Há 16 horas
Campinas, São Paulo, Brasil JRS Contabilidade e Assessoria Tempo inteiro R$26.000 - R$29.000 por anoA JRS Contabilidade com mais de 25 anos de atuação, prestando serviços contábeis, fiscais, societários e de departamento pessoal para clientes de diversos segmentos (comércio, indústria, prestadores de serviços, domésticas, etc.), está em busca de profissionais comprometidos e dedicados, interessados em novos desafios dentro do departamento...
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Auxiliar de Departamento Pessoal
1 semana atrás
Campinas, Brasil Angelica Santos de Oliveira Tempo inteiroAtividades: Realizar rotinas do departamento pessoal, fechamento da folha de pagamento (salário, pró-labore e doméstica), férias, rescisão, admissão, e-social, calculo FGTS, GPS, cartão ponto. Requisitos: Residir em Campinas, conhecimento em informática, conhecimento básico em departamento pessoal, conhecimento desejável no sistema Único...
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Assistente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiroAssociação admite Assistente de Departamento Pessoal em Campinas (Parque Itália).Responsabilidades:Realizar o fechamento de ponto. Elaborar a planilha de compra de benefícios, como VA, VR e VT. Efetuar o lançamento de admissão e desligamento. Realizar o cronograma e lançamento de férias. Efetuar o controle de exames periódicos. Executar rotinas de...
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Assistente de Departamento Pessoal
Há 6 dias
Campinas, Brasil JRS CONTABILIDADE E ASSESSORIA Tempo inteiro**Assistente DP** - atividades: Folha de pagamento, DCTF web, E-social, FGTS Digital, Processos Admissionais e Demissionais, Férias e Relações Sindicais. Requisitos: Experiência nas Rotinas do Departamento Pessoal, Ensino superior/técnico completo ou cursando na área. Diferencial: Já ter trabalhado em escritório contábil. Benefícios: VR (Caju -...