Gerente de Departamento Pessoal, Remuneração e
Há 7 dias
**Resumo do cargo**
Responsável pela liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas, a precisão no processamento da folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e remuneração.
**Principais atividades e responsabilidades do cargo**
- Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade legal das práticas de departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Gerenciar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
- Desenhar, implementar e acompanhar as políticas referente aos processos internos da área de departamento pessoal, tais como admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, entre outros garantindo o atendimento das obrigações trabalhistas e a produtividade dos colaboradores.
- Desenhar e implementar políticas de remuneração e plano de cargos e salários, garantindo a transparência e equidade na estrutura salarial da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR), comissões, entre outros.
- Realizar análises e revisões salariais periódicas, garantindo a competitividade e equidade interna.
- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa.
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a benefícios e remuneração, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores e liderança.
- Estabelecer e manter a relação sólida e próxima com sindicatos para negociação dos acordos coletivos de trabalho.
- Coordenar a elaboração e entrega de relatórios gerenciais relacionados a folha de pagamento, custos com pessoal e indicadores de remuneração e benefícios.
- Liderar e desenvolver a equipe do departamento pessoal, remuneração e benefícios, promovendo o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores.
**Qualificação Profissional**
- Experiência: Ter atuado em posições de liderança da área de Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios. Experiência no segmento de indústria e varejo será considerado como um diferencial. Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Comunicação Interna ou Marketing Digital será considerada um diferencial. Conhecimentos técnicos:
- Experiência sólida em departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Experiência em processamento de folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoal (ERP).
- Familiaridade com práticas de remuneração e benefícios, incluindo análise de mercado e pesquisas salariais.
- Habilidade para liderar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
-
Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro**Resumo do cargo**Responsável pela liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas, a precisão no processamento da folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
3 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente De Rh I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil Realize Gestao De Pessoas Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações.Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente De Rh I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil Realize Gestao De Pessoas Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações.Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente De Rh I Departamento Pessoal
1 semana atrás
Campinas, Brasil Realize Gestao De Pessoas Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações.Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Campinas, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
-
Gerente de RH I Departamento Pessoal
1 semana atrás
Campinas, Brasil REALIZE GESTAO DE PESSOAS Tempo inteiroNosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações. Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP , além de atuar ativamente na implantação do novo...
