Analista Sênior | Estruturação de Produtos de Crédito

Analista Sênior | Estruturação de Produtos de Crédito São Paulo, SP XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de estruturação dentro da Business Unit de Crédito, que tem a missão de estruturar operações de crédito a serem financiadas pelo Banco XP. Esse é um time apaixonado por qualidade e empreendedorismo; você pode se dar muito bem se gostar de analisar oportunidades de negócios e fazê-las acontecer. Conhecimento sobre regulamentação bancária Conhecimento sobre finanças Conhecimentos sobre os principais instrumentos financeiros: CCBs, Debentures, Notas Comerciais, FIDCs Experiência em coordenação de operações estruturadas Alinhamento cultural com os pilares da XP: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Mente Aberta e Foco no Cliente Diferenciais: Tiver experiênciana modelagem financeira detalhada de operações (modelagem de risco corporativo e/ou de carteiras pulverizadas) Tiver conhecimento detalhado sobre um ou mais dos principais instrumentos financeiros Tiver larga experiência na coordenação de operações estruturadas Boa relação interpessoal e aptidão comercial Desafios e Impacto Análise de oportunidades de negócios, especialmente relacionadas com operações de crédito Elaboração de propostas comerciais a serem enviadas a clientes Estruturação de operações, incluindo cálculos financeiros de viabilidade, elaboração de documentos lastreando as operações (instrumentos de dívida, como CCBs, Debêntures, Notas Comerciais, FIDCs, CRIs, CRAs, ... e suas respectivas garantias) e obtenção de aprovações internas Coordenação de operações estruturadas Identificação de novas oportunidades, em conjunto com times comerciais Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Processo de seleção : Triagem com avaliações de alinhamento cultural e testes, incluindo Mindsight e Predictive Index. Entrevistas : Com a equipe de Recrutamento, liderança e colegas de trabalho para discutir expectativas, visão, cultura e sinergia. Oferta : Proposta de trabalho com detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias Auxílio Creche Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Compromisso com a diversidade Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. #J-18808-Ljbffr