Human Resources Generalist

Há 4 dias

Campinas, São Paulo, Brasil Robertshaw Tempo inteiro
Robertshaw is a private equity-owned global design, engineering, and manufacturing company selling product solutions to the appliance, automotive, and HVAC industries. We are an industry leader in advanced flow control components and systems for water, gas, and other fluids to help build extraordinary products that improve safety, comfort, health, and happiness. When you join Robertshaw, you're joining a company with over 125 years of experience and a global team with focus on innovation. Role Description The Human Resources Generalist will be responsible for recruiting and onboarding, assisting with benefit administration, maintaining employee records in the HRIS, and other tasks as assigned. This individual will act as the first point of contact for HR related issues, providing recommendations on HR policies and practices. This position will report to the Director of Human Resources. Primary Responsibilities Involved in driving company-wide HR projects, implementing changes, and improving HR processes. Responsible for maintaining employee records in HRIS including new hires, terms, and leaves of absence. Support in recruiting and hiring new employees including:
posting targeted job opportunities, screening resumes and applications, conducting video or in-person interviews, extending offers, performing background screenings and other pre-employment testing. Conduct new-employee orientation, prepare first-week schedules, and facilitate mentoring/summer intern program. Assist with administration of employee benefit programs, maintain and update employee files. Support with annual open enrollment cycle including preparation of benefit communication materials, hosting open enrollment webinars, and communicating with broker and benefit vendors to ensure successful enrollment. Assist with evaluating the compensation structure and partnering with third party consultants to evaluate market data. Deploy effective compensation communication strategy. Respond to employee inquiries regarding policies, procedures, and company benefits. Assist with preparation and filing of mandatory reports, audits, and compliance requirements. Assist in the upkeep of employee handbook and organizational chart. Manage administration of course assignment and reporting for global training initiatives within the Learning Management System. Maintain global corporate communication calendar, audience distribution lists, manage feedback survey process, and support electronic content distribution for various communication channels. Perform tasks to support implementation of the performance management cycle process. Qualifications 5+ years of support experience within an HR Department Deep knowledge of HR functions, policies and best practices Expert technical skills in MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, as well as the aptitude to learn new technologies Aptitude for problem-solving and thorough knowledge of HR procedures and policies Knowledge of HRIS and ability to learn new technical systems Excellent oral and written communication skills Ability to interface with all levels of employees and external entities Must be organized, dependable, professional, and confident Experience working with Union relation Ability to speak and write in English at a professional level Education Bachelor level degree

  • Assistente De Recursos Humanos Generalista

    Há 3 dias

    Campinas, São Paulo, Brasil Operadora De Plano De Saude Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) **Assistente de Recursos Humanos Generalista** para fazer parte do nosso timeProcuramos profissionais com experiência generalista em hospitais ou operadoras de planos de saúde, que tenham conhecimento em:- Manutenção de ponto;- Escalas;- Noções de legislação trabalhista;- Recrutamento e seleção;- Admissões;-...

  • Analista de recursos humanos generalista business partner

    2 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista de recursos humanos generalista business partner role at Netvagas . 3 days ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Responsibilities Creation and management of the talent pool; Onboarding meetings with company management; Understanding of company culture and strategy;...

  • Analista de Recursos Humanos Generalista

    4 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil Loja do Mecânico Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista;Vivência em Recrutamento e Seleção;Vivência em administração de pessoal;Conhecimento na área de DHO: Comunicação, treinamentos, conflitos, clima, cultura e desempenho.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$4.000,00 - R$4.200,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica-...

  • Analista De Recursos Humanos Generalista

    Há 7 horas

    Campinas, São Paulo, Brasil Hands Rh Tempo inteiro

    ResponsabilidadesAtuar de modo generalista na área de recursos humanos: Administração e Desenvolvimento; promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; realizar processos de recrutamento e seleção para diversas áreas; promover ações de qualidade e assistência aos colaboradores; implantar subsistemas de desenvolvimento, tratar de...

  • Human Resources Strategic Business Partner

    Há 4 dias

    Campinas, São Paulo, Brasil beBeeBusiness Tempo inteiro US$90.000 - US$120.000

    Strategic Business Partnership OpportunityAs a key member of our human resources team, you will play a vital role in driving business success through strategic partnerships and collaboration.Job Description:Partner with senior leaders to align HR practices with organizational goals and strategic initiatives.Work collaboratively to define vision and develop...

  • Analista de RH Generalista

    4 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil MACONTRIN EXTINTORES Tempo inteiro

    Analista de RH/DP (Generalista)**Requisitos**:- Experiência anterior generalista em RH/DP- Experiência anterior em softwares de gestão de pessoas- Ensino superior completo Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia- Experiência com tratativas de PCMSO, PPRA, ASO e EPI.Atribuições:- Condução de programas de integração (onboarding) de novos...

  • Analista de recursos humanos generalista

    4 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil Connect For People Tempo inteiro

    Responsabilidades:  Criação e gestão do banco de talentos;  Reunião de onboarding com a gestão da empresa; Entendimento da cultura e da estratégia da empresa; Reuniões de comitê mensais com a diretoria da empresa; Reuniões de diagnóstico com os colaboradores; Elaboração de relatórios; Elaboração de apresentações; Elaboração do...

  • Estágio Rh Generalista

    Há 3 dias

    Campinas, São Paulo, Brasil Postali Seguros Tempo inteiro

    A Postali Seguros está em busca de uma Estagiária para atuar no setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Se você está cursando o ensino superior em Recursos Humanos e busca uma oportunidade para se desenvolver na área, venha fazer parte da nossa equipePrincipais atividades:Controle de ponto e banco de horas;Acompanhamento de faltas e atestados...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil Teatro Oficina do Estudante Tempo inteiro

    **VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Sobre a vaga**:Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para atuar em rotinas generalistas de RH, admissão e demissão de colaboradores, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, gestão de ponto, endomarketing e demais funções pertinentes a vaga.**Requisitos Necessários**:- Graduação concluído...

  • Human Resources Intern

    4 semanas atrás

    Campinas, São Paulo, Brasil Schweitzer Engineering Laboratories Tempo inteiro

    A SEL é uma multinacional americana especializada na criação de produtos e sistemas digitais que protegem, controlam e automatizam sistemas de energia em todo o mundo. Buscamos um (a) Estagiário (a) de Recursos Humanos para atuar nas seguintes áreas:Recrutamento e Seleção:Treinamento:- Auxiliar na organização de treinamentos internos e externos,...