Human Resources Generalist

4 semanas atrás


Campinas, São Paulo, Brasil Robertshaw Tempo inteiro
Robertshaw is a private equity-owned global design, engineering, and manufacturing company selling product solutions to the appliance, automotive, and HVAC industries. We are an industry leader in advanced flow control components and systems for water, gas, and other fluids to help build extraordinary products that improve safety, comfort, health, and happiness. When you join Robertshaw, you're joining a company with over 125 years of experience and a global team with focus on innovation. Role Description The Human Resources Generalist will be responsible for recruiting and onboarding, assisting with benefit administration, maintaining employee records in the HRIS, and other tasks as assigned. This individual will act as the first point of contact for HR related issues, providing recommendations on HR policies and practices. This position will report to the Director of Human Resources. Primary Responsibilities Involved in driving company-wide HR projects, implementing changes, and improving HR processes. Responsible for maintaining employee records in HRIS including new hires, terms, and leaves of absence. Support in recruiting and hiring new employees including:
posting targeted job opportunities, screening resumes and applications, conducting video or in-person interviews, extending offers, performing background screenings and other pre-employment testing. Conduct new-employee orientation, prepare first-week schedules, and facilitate mentoring/summer intern program. Assist with administration of employee benefit programs, maintain and update employee files. Support with annual open enrollment cycle including preparation of benefit communication materials, hosting open enrollment webinars, and communicating with broker and benefit vendors to ensure successful enrollment. Assist with evaluating the compensation structure and partnering with third party consultants to evaluate market data. Deploy effective compensation communication strategy. Respond to employee inquiries regarding policies, procedures, and company benefits. Assist with preparation and filing of mandatory reports, audits, and compliance requirements. Assist in the upkeep of employee handbook and organizational chart. Manage administration of course assignment and reporting for global training initiatives within the Learning Management System. Maintain global corporate communication calendar, audience distribution lists, manage feedback survey process, and support electronic content distribution for various communication channels. Perform tasks to support implementation of the performance management cycle process. Qualifications 5+ years of support experience within an HR Department Deep knowledge of HR functions, policies and best practices Expert technical skills in MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, as well as the aptitude to learn new technologies Aptitude for problem-solving and thorough knowledge of HR procedures and policies Knowledge of HRIS and ability to learn new technical systems Excellent oral and written communication skills Ability to interface with all levels of employees and external entities Must be organized, dependable, professional, and confident Experience working with Union relation Ability to speak and write in English at a professional level Education Bachelor level degree

  • Campinas, São Paulo, Brasil Hands Rh Tempo inteiro

    Atuar de modo generalista na área de recursos humanos: Administração e Desenvolvimento: promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; realizar processos de recrutamento e seleção para diversas áreas; promover ações de qualidade e assistência aos colaboradores; implantar subsistemas de desenvolvimento, tratar de documentos variados,...


  • Campinas, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    APeople Human Resources, consultoria especializada em recrutamento e seleção com atuação nacional, está em busca de um(a)Recrutador(a) Plenopara integrar o nosso time. A posição será no modelo híbrido, com1 dia presencial em Campinas/SPe4 dias em home office.O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, atendendo...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Responsabilidades: Criação e gestão do banco de talentos; Reunião de onboarding com a gestão da empresa;Entendimento da cultura e da estratégia da empresa;Reuniões de comitê mensais com a diretoria da empresa;Reuniões de diagnóstico com os colaboradores;Elaboração de relatórios;Elaboração de apresentações;Elaboração do cronograma de...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Connect For People Tempo inteiro

    Responsabilidades:  Criação e gestão do banco de talentos;  Reunião de onboarding com a gestão da empresa; Entendimento da cultura e da estratégia da empresa; Reuniões de comitê mensais com a diretoria da empresa; Reuniões de diagnóstico com os colaboradores; Elaboração de relatórios; Elaboração de apresentações; Elaboração do...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Brasil Consultoria Tempo inteiro

    Superior em Gestão de Recursos Humanos.Experiência na função de RH generalista.Toda a rotina da área de recursos humanos desde recrutamento e seleção, atendimento a colaboradores, processo de admissão, demissão, controle de férias, administração de benefícios, conferência de folha de pagamento ( fechamento feito pela contabilidade).Tipo de...


  • Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Crja Consultoria Tempo inteiro

    Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos). ' Realizar a integração de novos colaboradores. ' Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e folha de pagamento. ' Dar suporte em ações de clima organizacional, comunicação...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Virtus Exec Tempo inteiro

    DESCRIÇÃO DA VAGA Modelo/Localização: Presencial Campinas/SPPrevisão de início das atividades presenciais no escritório em aproximadamente 1 mes, após a conclusão das obras no espaço definitivo. Estamos buscando uma pessoa para assumir a posição de Analista de RH Generalista (Júnior) em uma clínica da área da saúde que está em fase de...

  • Estágio em Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Brasil GE Vernova Tempo inteiro

    Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) Join to apply for the Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) role at GE Vernova Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) Join to apply for the Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) role at GE Vernova Quem SomosO negócio de...

  • Analista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Brasil Imovpago Servicos Tempo inteiro

    Sobre a posição: Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo processos estruturados, boas práticas de gestão de pessoas e suporte estratégico às lideranças.**Responsabilidades**:Atuar em Recrutamento & Seleção (do alinhamento de perfil à condução de entrevistas e fechamento da...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Somos a VIC Engenharia, uma empresa brasileira que atua no mercado de engenharia civil sendo seu foco no programa governamental Minha Casa, Minha Vida. Valorizamos e fortalecemos as boas relações e a felicidade no ambiente de trabalho e nosso propósito é, também, levar a felicidade aos nossos clientes na aquisição da casa própria, oferecendo projetos...