Especialista em Remuneração e Benefícios

**Como você irá contribuir com o desafio**:
A ASA está passando por uma transformação, e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Remuneração e Benefícios. Você será responsável por desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios, garantindo a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração, sempre alinhadas às estratégias e objetivos organizacionais.
**Como será o seu dia a dia**:
- Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e benefícios das unidades do grupoo;
- Planejar, desenhar, avaliar e implementar programas de remuneração e benefícios incluindo incentivos de curto e longo prazos;
- Realizar estudos de mercado e benchmarking para entender as melhores práticas de remuneração e propor soluções que aumentem a competitividado;
- Administrar o orçamento destinado para remuneração e benefícios;
- Realizar as descrições de cargos com análises e classificações necessárias;
- Preparar relatórios e análises detalhadas sobre os indicadores de remuneração e benefícios;
- Administrar o programa de benefícios empresa, envolvendo negociação com fornecedores e apresentação de alternativas em linha com as melhores práticas do mercado;
- Desenvolver e fazer atualização das tabelas salariais para todas as funções e unidade;Participar dos projetos de reestruturações organizacionais, oferecendo análises e recomendações que suportem o planejamento de cargos e salários.
- Formação completa em Administração, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência consolidada na área;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Ter atuado com metodologias de análises de remuneração tais como WTW, GGS, Hay (KornFerry) entre outraExcel Avançado
**Você irá se destacar se**:
- Desejável experiência com People Analytics.Desejável Power BI
**O que você terá de benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Refeitório Corporativo;
- Kit de Produtos ASA;
- Cesta Básica de Alimentos;
- Vale Transporte;
- Ticket Plus - Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Seguro de vida;PLR anual.
**Etapas do processo seletivo**:
- Inscrição;
- Triagem inicial;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção;
- Etapa de avaliação técnico-comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;Contratação.
**Outras informações**:
**Local de trabalho**:Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados - Recife/PE.
**Modelo de contratação**:CLT
**Nossa história vem da força da nossa gente**
O Grupo ASA conta com a dedicação de mais de 1.900 colaboradores, que desde a fundação da empresa, em 1996, produz marcas que são líderes em suas categorias e chegam na casa de milhares de famílias. Iniciamos com a produção do sabão em barra Bem-te-vi e do sabão em pó Invicto, pouco tempo depois, nos anos 2000, tivemos o lançamento das fraldas Baby&Baby e adquirimos as fábricas Palmeiron e Vitamilho, diversificando nosso portfólio de produtos e chegando cada vez mais perto dos nossos clientes. Em 2015, ampliamos ainda mais a nossa atuação com a fundação da CBMC - Cimento Forte, fortalecendo o mercado da construção.
Nosso time está distribuído nas quatro unidades fabris, nos estados de Pernambuco e Paraíba, e contribui com a produção de mais de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção. Aqui, crescemos junto com a história do Grupo ASA

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