Gerente de Remuneração e Benefícios

Nosso cliente: Grupo educacional de grande porte. Responsabilidades: - Gestão da área de Remuneração e Benefícios; - Liderar e transformar o setor, priorizando não apenas os processos, mas também o desenvolvimento e a evolução técnica da equipe; - Manutenção das estruturas em ILP, montar plano de execução para corpo executivo da companhia; -...

**Como você irá contribuir com o desafio**:A ASA está passando por uma transformação, e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Remuneração e Benefícios. Você será responsável por desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios, garantindo a competitividade e a...

**Sobre nós**: O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço. Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de...

Responsável por desenvolver e executar atividades relacionadas à gestão de remuneração e benefícios, elaborandoanálises complexas e propondo melhorias nos programas existentes, garantindo a competitividade e a conformidadedas políticas da empresa. Detre outras atividades contemplamos: 1.Realizar análise e descrição de cargos, aplicando...

Responsável por desenvolver e executar atividades relacionadas à gestão de remuneração e benefícios, elaborandoanálises complexas e propondo melhorias nos programas existentes, garantindo a competitividade e a conformidadedas políticas da empresa. Detre outras atividades contemplamos: 1.Realizar análise e descrição de cargos, aplicando...

Como você irá contribuir com o desafio: Desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios para garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração alinhadas as estratégias e objetivos organizacionais.Como será o seu dia a dia: Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e...

Como você irá contribuir com o desafio:  Desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios para garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração alinhadas as estratégias e objetivos organizacionais. Como será o seu dia a dia:  Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e...

**Analista de RH - Remuneração**:**Responsabilidades**:- Calcular as remunerações variáveis das áreas;- Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade dos salários oferecidos;- Participar na definição de planos de remuneração variável e benefícios.- Elaborar relatórios e apresentações sobre a estrutura...

GERENTE ADMINISTRATIVO LOCAL: Recife REMUNERAÇÃO: R$ 5.000,00 por mês **Requisitos**: - Experiência na função; - Experiência administrativa e financeira; - Desejável ter noções de gestão de estoque e noções de processos de admissão e demissão; - Residir em Paulista ou proximidades. BENEFÍCIOS: Vale Refeição / Vale transporte / Plano de...

Empresa admite Gerente de Tecnologia e Inovação em Recife. Responsabilidades: Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente de Tecnologia e Inovação. Remuneração: Salário: A combinar. Benefícios a combinar. Outras Informações: Contrato: Efetivo Período: Tempo integral Jornada: A combinar. Local de Trabalho: Presencial em Recife / PE Prazo para...