Analista de Remuneração e Benefícios

**Como você irá contribuir com o desafio**:A ASA está passando por uma transformação, e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Remuneração e Benefícios. Você será responsável por desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios, garantindo a competitividade e a...

**Analista de RH - Remuneração**:**Responsabilidades**:- Calcular as remunerações variáveis das áreas;- Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade dos salários oferecidos;- Participar na definição de planos de remuneração variável e benefícios.- Elaborar relatórios e apresentações sobre a estrutura...

Responsável por desenvolver e executar atividades relacionadas à gestão de remuneração e benefícios, elaborandoanálises complexas e propondo melhorias nos programas existentes, garantindo a competitividade e a conformidadedas políticas da empresa. Detre outras atividades contemplamos: 1.Realizar análise e descrição de cargos, aplicando...

Responsável por desenvolver e executar atividades relacionadas à gestão de remuneração e benefícios, elaborandoanálises complexas e propondo melhorias nos programas existentes, garantindo a competitividade e a conformidadedas políticas da empresa. Detre outras atividades contemplamos: 1.Realizar análise e descrição de cargos, aplicando...

Recife PE - NOSSO CLIENTE: Empresa do segmento hospitalar de grande porte. ATIVIDADES: - Desenvolver uma estratégia de remuneração que esteja alinhada com a cultura e os objetivos da organização; - Revisão do pacote e práticas de benefícios; - Elaborar e gerir o orçamento para a área de remuneração e benefícios e alocar recursos de maneira...

Nosso cliente: Grupo educacional de grande porte. Responsabilidades: - Gestão da área de Remuneração e Benefícios; - Liderar e transformar o setor, priorizando não apenas os processos, mas também o desenvolvimento e a evolução técnica da equipe; - Manutenção das estruturas em ILP, montar plano de execução para corpo executivo da companhia; -...

Como você irá contribuir com o desafio: Desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios para garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração alinhadas as estratégias e objetivos organizacionais.Como será o seu dia a dia: Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e...

Como você irá contribuir com o desafio:  Desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios para garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração alinhadas as estratégias e objetivos organizacionais. Como será o seu dia a dia:  Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e...

**Inscrições: 17/02 a 20/02/2025**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE.)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **Indeterminado**: 01 VAGA- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da...

**Vagas Abertas: Analista de Benefícios** Estamos em busca de um profissional especializado para se juntar à nossa equipe como Analista de Benefícios. Se você tem experiência em administração de benefícios e está familiarizado com sistemas seniores, esta é uma oportunidade perfeita para você. Como Analista de Benefícios, você será responsável...