Analista de remuneração pl

Há 5 dias

SAO PAULO, Brasil Vagas Faber-Castell Brasil Tempo inteiro

Ensino Superior Completo em: Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Finanças ou áreas correlatas. Experiência comprovada com metodologias de avaliação de cargos. Experiência comprovada com programas de remuneração fixa e variável. Familiaridade/Domínio de métricas e ferramentas de análise de cargos e salários. Familiaridade/Domínio de processos de remuneração, cálculo e análises de massa salarial. Pacote Office: Microsoft Excel Intermediário ou Avançado. Pacote Office: Microsoft PowerPoint Intermediário ou Avançado. Idiomas/Skills: Inglês Intermediário ou Avançado. Diferenciais: Pós-Graduação ou Especialização em: Gestão de Pessoas e Finanças, Gestão Organizacional ou áreas correlatas. Familiaridade/Domínio com ferramentas de Human Capital Management (HCM): Sênior, SAP SuccessFactors ou correlatas. Familiaridade/Domínio com metodologias: Mercer, Towers ou Korn Ferry. Idiomas/Skills: Espanhol Básico, Intermediário ou Avançado. Nosso time de Remuneração é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam nossos colaboradores. Por este motivo, ser uma pessoa proativa, mão na massa e organizada é imprescindível dentro da nossa diretoria de Recursos Humanos. Veja abaixo o que você fará aqui: Conduzir atividades de avaliações e atualizações de cargos e estruturas internas, acompanhando tendências salariais de mercado, e propostas de ajustes em relação às práticas adotadas em nossa organização. Conduzir processos contínuos de avaliações da empresa em relação à concorrência (Benchmarking). Além de, responder pesquisas salariais e analisar dados para garantir competitividade da organização. Conduzir anualmente o programa de meritocracia e calculo de bônus executivo cruzando dados de remuneração com performance. Conduzir, avaliar e executar processos de movimentações (Ex.: Promoções, enquadramentos, e méritos). Realizar revisões de políticas e processos internos e atualizar tabelas salariais. Realizar avaliações de cargos executivos, encaminhando devolutivas em padrão executivo. Construir e implementar soluções personalizadas para os diferentes negócios/áreas em parceria com a Consultoria de Recursos Humanos. Construir relatórios e apresentações corporativas via Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint. A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

  • Página da Vaga | ANALISTA FISCAL PL

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Analista Fiscal PL Tempo inteiro

    Estamos com uma posição deAnalista Fiscal PL ! Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país? Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! Revisão de Apuração e das Obrigações acessórias transmitidas pelo BPO; Análise e Interpretação da...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Pl

    Há 4 dias

    São Paulo, SP, Brasil MINSAIT BRASIL Tempo inteiro

    Estamos com oportunidade para o nalista de Remuneração e Benefícios PL em MINSAIT BRASIL. Nós estamos procurando por um profissional qualificado com conhecimento em metodologia de remuneração, especialmente Towers, e experiência comprovada na área de remuneração. Os deveres e responsabilidades do cargo incluem, mas não se limitam a: - Realizar...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Pl

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Cobasi Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Olá, CobasiloversVocê tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?Estamos com uma oportunidade para atuar comoAnalista de Remuneração e Benefícios Pl.Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugarObjetivo do...

  • Analista de remuneração pl.

    Há 3 dias

    SAO PAULO, Brasil Inbrands Tempo inteiro

    Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Mínimo de 4 anos em atividades de remuneração e benefícios ou áreas correlatas. Gestão de cargos e salários e administração de benefícios; Legislação trabalhista, fiscal e previdenciária; Rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento; Pacote...

  • Analista Remuneração e Performance Pl

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    A Tegra Incorporadora busca Analista de Remuneração e Performance Pleno, que será responsável por analisar e executar atividades da área de Gente com foco em Remuneração e Performance, apoiando a elaboração de políticas da área, pesquisando, analisando, correlacionando informações, gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender...

  • Analista Comercial Pl

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Grupo SEB Tempo inteiro

    Possuímos duas oportunidade de Analista Comercial PL, sendo: **Responsabilidades e atribuições** Analista Comercial Pl - Analisar bases de dados de gestão comercial e indicadores de mercado; - Realizar estudos, mapeamentos e propostas de ocupação do mercado brasileiro no segmento de soluções educacionais; - Responsável pela análise e acompanhamento...

  • Analista Financeiro Pl

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil EMS Tempo inteiro

    ANALISTA FINANCEIRO PL **Responsabilidades e atribuições** Conciliador;Organização;Visão Analítica **Requisitos e qualificações** Formação: Ensino Superior (Graduação) - SERVICO SOCIAL - SERVICO SOCIAL Idiomas: Inglês - Avançado

  • Analista de Remuneração Sr

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

  • Pessoa analista de remuneração pl

    4 semanas atrás

    SAO PAULO, Brasil Vagas Corporativas, Administrativas e de Atendimento Hospital Alemão Oswaldo Cruz Tempo inteiro

    Imprescindíveis Necessário conhecimento intermediário em Excel e em desenvolvimento de Apresentação (PPTs). Boa comunicação verbal e escrita. Pessoa dinâmica, pois realiza várias atividades ao mesmo tempo. Perfil amigável para atendimento aos colaboradores. Desejável Diferencial conhecimento no sistema Sênior e Coblue. Desenvolver estudos e...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Responsável pelas análises de movimentação de toda estrutura... A Empresa Empresa de serviços de grande porte, busca Analista de Remuneração. Descrição da vaga Responsável pelas análises de movimentação de toda estrutura, considerando aspectos da política de remuneração interna, equidade, isonomia e mantendo a estrutura alinhada as...