HRBP Sr Manager – Technology Area

4 meses atrás


Sao Paulo, Brasil Thomson Reuters Tempo inteiro

About the Role

In this opportunity as HRBP Sr Manager you will: 

Will support the technologies areas in the delivery of the HR cycle bonus/pay review, Talent Management, Performance Management, and Employee Survey Analyses the business to identify and recommend HR priorities to support business agenda. Providing direction and staff management to HR team, ensuring activities are focused on key business issues and that an effective operational service is provided. Reviews and guides on wider HR activities or initiatives generated by central or global groups. Liaising with these groups to ensure they are aware of business requirements. Ensuring a consistent approach to HR activities and compliance with regional and global policies and legal requirements whilst adhering to local statutory requirements under employment legislation. May be project owner on certain elements of a project, will provide HR resource to business projects to ensure proper focus on people/organization aspects of the project. Providing direction for the business in all matters associated with staff and will coach business unit management teams to enhance individual and team capability in areas of HR operations activity, such as the annual HR cycle.

About You

You are a fit for the role of HRBP Sr Manager if your background includes:

Bachelor’s degree in business, human resources or related field Background experience as HRBP of technology area / companies Deep knowledge of a broad range of HR policies, processes and core HR related topics impacting the employee life cycle Understands the “Agility” operating philosophy of ways of working Strong analytical, reporting and presentation skills, with high attention to detail and accuracy, as well as demonstrated ability to confidently make recommendations to senior leaders for improved employee relations results based on data and findings Outstanding interpersonal, mentoring and communication skills Serve as a trusted advisor to employees and stakeholders, providing daily support across various internal processes Experience in addressing employee relations matters for a variety of departments, roles and job levels English Advanced to Fluent

#LI-KN1

O que iremos te oferecer?
 

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
 

 Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
 


Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. 

Accessibility 

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.



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  • HRBP Sr Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Thomson Reuters Tempo inteiro

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    Há 3 dias


    São Paulo, São Paulo, Brasil Thomson Reuters Tempo inteiro

    About the RoleIn this exciting opportunity, you will have the chance to make a significant impact as a HRBP Sr Manager in our Technology Area. Your key responsibilities will include:Supporting the delivery of the HR cycle bonus/pay review, Talent Management, Performance Management, and Employee Survey in the Technology Area.Analyzing the business to identify...

  • HRBP Senior Manager

    3 semanas atrás


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    Cognizant Technology Solutions is a North American IT multinational company based in New Jersey which has been in Brazil since 2009 with offices in São Paulo, Curitiba. Currently we have a team with more than a thousand associates, but we continue to grow exponentially and look for new talents who are interested in a career opportunity in one of the largest...


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    Job Title: HRBP Manager, BrazilJob Summary:Levi Strauss & Co is seeking an experienced HRBP Manager to lead our commercial business in Brazil. As a key member of our HR team, you will be responsible for aligning business and HR strategies to drive results in support of our wholesale, retail, franchise, and e-commerce channels.Key Responsibilities:Partner...

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    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Fiserv, Inc. Tempo inteiro

    {"title": "HRBP Senior Manager", "content": "About FiservFiserv is a global leader in payments and financial technology with a presence in over 100 countries. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely.Job SummaryWe are seeking an experienced HRBP Senior...

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    4 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the job Nosso time de Recursos Humanos está em busca de um HRBP Manager para atuar na região de São Paulo/SP. Para isso, suas principais contribuições serão: - Alinhamento das práticas de RH com os Objetivos Organizacionais, suportando a efetividade e sustentabilidade dos resultados a longo prazo; - Gestão Eficaz dos Talentos: Desenvolver...


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    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo. Como Sr.

  • Sr. Business Manager

    3 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo. Como Sr. Business Manager, você será responsável por desenvolver a unidade de aditivos químicos para fertilizantes e mineração, fará a gestão de um time com 03 vendedores técnicos, trabalhará em projetos...

  • Sr. Business Manager

    4 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo.Como Sr. Business Manager, você será responsável por desenvolver a unidade de aditivos químicos para fertilizantes e mineração, fará a gestão de um time com 03 vendedores técnicos, trabalhará em projetos...

  • HRBP Manager, Brazil

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Levi Strauss & Co Tempo inteiro

    Job SummaryLevi Strauss & Co is seeking a highly skilled HRBP Manager to lead our commercial business in Brazil. As a key member of our HR team, you will be responsible for aligning business and HR strategies to drive results in support of our wholesale, retail, franchise, and e-commerce channels.Key ResponsibilitiesDrive and execute talent planning...

  • Sr. Business Manager

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo. Como Sr. Business Manager, você será responsável por desenvolver a unidade de aditivos químicos para fertilizantes e mineração, fará a gestão de um time com 03 vendedores técnicos, trabalhará em projetos...


  • são paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo. Como Sr. Business Manager, você será responsável por desenvolver a unidade de aditivos químicos para fertilizantes e mineração, fará a gestão de um time com 03 vendedores técnicos, trabalhará em projetos...


  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Estamos buscando um Sr. Business Manager para atuar em empresa multinacional de grande porte do segmento químico, localizada em São Paulo. Como Sr. Business Manager, você será responsável por desenvolver a unidade de aditivos químicos para fertilizantes e mineração, fará a gestão de um time com 03 vendedores técnicos, trabalhará em projetos...

  • HRbp Sr

    4 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil Blip Tempo inteiro

    O HRBP Sênior atua como parceiro estratégico das lideranças de Backoffice para o alcance. dos objetivos do negócio e evolução da nossa cultura, fortalecendo práticas de gestão e apoiando transformações em Blip. O time de HRBP tem o papel de ser um parceiro estratégico das lideranças, antecipando de forma intencional possíveis necessidades que...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Kaizen Gaming Group Tempo inteiro

    {"h1": "Senior Technology Manager, Payments", "p": "At Kaizen Gaming Group, we're seeking a seasoned Technology Manager to lead our Payments team. As a key member of our Technology organization, you'll be responsible for ensuring the delivery, performance, and quality of our payments technology.Your primary focus will be on leading two or more engineering...

  • Associate HRbp

    4 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil Rekuten Global Tempo inteiro

    Job Description: SUMMARY: You will be responsible for providing comprehensive operational HR support to employees and managers and guidance on a range of HR queries within Brazil. You will support the International HRBP team in the delivery of global and local initiatives, and process improvement projects. The HR professional team also works closely with the...

  • Tax Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Rodl & Partner South America Tempo inteiro

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