Gerente de Remuneração e Benefícios

Há 7 dias


SAO PAULO, Brasil COMBIO ENERGIA S.A. Tempo inteiro
NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI:
  • Gestão de Remuneração Fixa e Variável:
    Remuneração Fixa: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.
    Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR), baseados no desempenho individual, da equipe e da empresa, garantindo que estejam bem definidos, comunicados e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. 
    Remuneração Variável de Longo Prazo: Implantar e gerenciar planos de incentivos de longo prazo, como programas de stock options, planos de ações ou outras formas de compensação vinculadas ao desempenho de longo prazo da organização. Esses planos devem incentivar a retenção de talentos chave e alinhar os interesses dos colaboradores aos objetivos financeiros e estratégicos de longo prazo da empresa.
  • Cargos e Salários:
    Implantar e gerenciar um sistema de cargos e salários estruturado que tenha como base uma análise detalhada de funções e responsabilidades. Isso inclui a definição de critérios para classificação e nivelamento de cargos, garantindo que a estrutura salarial da empresa seja justa, competitiva e equitativa.
    Realizar estudos e análises salariais regulares, considerando dados de mercado, políticas internas e objetivos de sustentabilidade financeira da empresa. Propor ajustes salariais periódicos e acompanhar os resultados da implementação do sistema de cargos e salários. 
    Trabalhar em conjunto com a área de Talentos para realizar avaliações de desempenho e revisar as propostas de progressão e promoções de carreira dos colaboradores, baseando-se nas políticas de cargos e salários.
  • Gestão de Benefícios:
    Buscar melhores alternativas de mercado, garantindo que sejam atrativos e atendam às expectativas dos colaboradores, além de serem sustentáveis para a empresa.
  • Orçamento de Pessoas:
    Elaborar e gerir o orçamento de pessoas, garantindo o acompanhando do orçado e realizado mensalmente.
  •  Compliance e Governança:
    Assegurar que todos os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e com as normas internas da empresa.
    Implementar práticas de governança eficazes para garantir que os processos de remuneração e benefícios sejam transparentes e auditáveis.
    Colaborar com as áreas jurídica e financeira da empresa para assegurar que todas as práticas de remuneração e benefícios estejam de acordo com as regulamentações aplicáveis.
  • Gestão de Pessoas e Liderança:
    Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Remuneração e Benefícios.
ESTAMOS BUSCANDO:
  • Formação superior
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins (desejável).
  • Conhecimento na metodologia Korn Ferry.
  • Experiência prévia de no mínimo 5 em funções de remuneração, com forte foco em estruturação de pacotes de remuneração fixa e variável, orçamento, implantação de sistemas de cargos e salários e gestão de benefícios, preferencialmente no setor de energia ou indústrias.
  • Conhecimento em legislação trabalhista, fiscal e relações sindicais relacionada a remuneração e benefícios.
  • Habilidade em negociações com fornecedores e em análise de dados salariais de mercado.
  • Experiência em liderança de equipes.
  • Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.
  • Visão holística e estratégica do negócio.
  • Habilidade para interagir com diversas áreas e níveis hierárquicos da empresa.
  • Facilidade de comunicação e negociação.
BENEFICIOS PARA VOCÊ:
  • PLR anual: programa de participação de lucros da empresa, que leva em consideração resultados financeiros e metas individuais
  • Vale Combustível ou Vale Transporte
  • Refeição no local
  • Vale Alimentação
  • Licença maternidade 6 meses e Licença paternidade 20 dias
  • Assistência médica + odontológica + seguro de vida
  • Convênio Farmácia
  • Programa de Saúde e Bem-estar ComBio: Parceria TOTALPASS com mais de 1.300 academias e convênio com o SESI


  • Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • Sao Paulo, Brasil Sinqia Tempo inteiro

    **Muito prazer, Somos a Sinqia!** Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, desde 2017 fazemos parte da B3, um grupo seleto de...

  • Gerente de RH

    1 semana atrás


    Sao Paulo, Brasil Terra Verde Tempo inteiro

    Será responsável pelas áreas de Remuneração, BI, Operações de RH e Benefícios: üGestão do plano de cargos e salários, das políticas e processos de remuneração e condução de pesquisas salariais; üAcompanhamento e controle dos processos de remuneração variável, orçamentos e bônus anuais; üGestão das ferramentas do RH e sistemas de...


  • São Paulo, Brasil ComBio Energia S.A. Tempo inteiro

    NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI: - Gestão de Remuneração Fixa e Variável: Remuneração Fixa: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR),...


  • Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Será responsável por todas as operações de RH... A Empresa Empresa Europeia do segmento de tecnologia, localizada na região Sul/SP. Descrição da vaga **Será responsável por todas as operações de RH que contemplam**: (Folha, Benefícios, Remuneração); Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos paises (Latam); Será o...


  • Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Elaborar e atualizar tabelas...


  • Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

    Empresa em momento de grande reestruturação e expansão no mercado brasileiro. **Responsabilidades e atribuições**: - Terá como desafio a implantação da área de Remuneração & Benefícios, bem como entender o cenário atual da empresa, promover ajustes e mudanças na estruturação das áreas Folha de Pagamento, SESMT e Orçamento; - Redesenho,...


  • Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

    Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento de Telecom. Buscamos profissional com perfil analítico e estratégico para suportar as demandas da área de Remuneração e Benefícios. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar as solicitações de movimentação de pessoal em parceria com os HRBPs, garantindo alinhamento as...


  • Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...


  • Sao Paulo, Brasil Verisure Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios São Paulo - SPJunte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas #Vagaprioritaria ou #VagaexclusivaNa Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico,...


  • SAO PAULO, Brasil Matrix Energia Tempo inteiro

    Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha: Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática, áreas correlatas; Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal; Experiência com programas de remuneração variável (desejável PLR e comissão); Conhecimento de metodologias; Conhecimento em...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI:Gestão de Remuneração Fixa e Variável:Remuneração Fixa: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR), baseados no...


  • São Paulo, Brasil ComBio Energia S.A. Tempo inteiro

    NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI:Gestão de Remuneração Fixa e Variável: Remuneração Fixa : Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR), baseados no...


  • Sao Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...


  • Sao Paulo, Brasil VOLL Tempo inteiro

    Especialista em Remuneração e Benefícios A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!Desenvolver e...


  • Sao Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiro

    Companhia de seguros multinacional, com sede na Europa. DESCRIÇÃO DA VAGA: Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...


  • Sao Paulo, Brasil Memed Software Tempo inteiro

    Workplace: São Paulo - SPNa Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente - e você...


  • Sao Paulo, Brasil Telhanorte - Saint Gobain Tempo inteiro

    Atividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...


  • Sao Paulo, Brasil Sodexo Serviços Tempo inteiro

    Este (a) profissional vai apoiar nos processos da área de Remuneração & Benefícios, estudos e análises para a manutenção da estrutura de cargos e salários da Sodexo Brasil, visando suportar as práticas de remuneração visando o equilíbrio interno e sintonia com o mercado com foco em remuneração variável. **Responsabilidades e atribuições** -...


  • Sao Paulo, Brasil MOVA Tempo inteiro

    Venha fazer parte do time MOVA, e construir conosco uma jornada extraordinária para os nossos colaboradores! Você desempenhará um papel fundamental ao construir políticas de remuneração, orçamento de pessoas e acompanhamento de indicadores! Você também nos manterá informados sobre as tendências do mercado, garantindo que nosso pacote de...