Diretor de Recurso Humanos
Há 6 dias
Na SEQ somos comprometidos com a busca incessante pela excelncia. Como lderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovao o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se voc apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinmica e inclusiva junte-se a SEQ nesta jornada emocionante Nosso time est em busca de um(a)Diretor(a) de Recursos Humanosestratgico(a) e visionrio(a) para liderar nossa funo de pessoas e cultura. Voc ser o(a) principal responsvel por desenvolver e executar iniciativas de RH que no apenas impulsionem os resultados do negcio mas tambe criem um ambiente de trabalho excepcional diverso e de alta performance. Se voc um lder que acredita no poder do capital humano para transformar organizaes esta a sua oportunidade. Localização So Paulo / SP (100% Presencial) Responsabilidades Estratgia & Governana : Desenvolver e implementar a estratgia de RH garantindo o alinhamento total com os objetivos de negcio e a conformidade com todas as legislaes trabalhistas. Aquisio de Talentos : Liderar estratgias de atrao e recrutamento para trazer os melhores talentos do mercado fortalecendo nossaEmployer Branding. Desenvolvimento & Sucesso : Estruturar programas robustos de desenvolvimento de pessoas e liderana incluindo oacompanhamento de planos de sucesso. Engajamento & Cultura : Promover umclima organizacional positivo com foco emdiversidade equidade e incluso (DE&I) elevando os nveis de engajamento. Gesto por Dados : Gerenciar indicadores (KPIs) de RH e fornecer anlises e dados estratgicos para a tomada de deciso da diretoria. Requisitos e Qualificações Experincia slida e comprovada comoDiretor(a) de RHou em cargo de liderana snior na rea de People. Conhecimento profundo em todas as reas de RH legislao trabalhista e prticas de gesto de pessoas. Habilidades deliderana e comunicaoexcepcionais com capacidade de influenciar e engajar times e lideranas. Mentalidade estratgica orientada a dados e resultados. Ingls Avanadomandatrio(comunicao fluente). (Diferencial) Conhecimento ou experincia nosegmento logstico. Voc essa pessoa Estamos ansiosos para te conhecer THINK SEQ Key Skills Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management Employment Type: Full-Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr
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Diretor (a) de Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Serasa Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDiretor (a) de Recursos HumanosFull-timeEmployee Status: RegularRole Type: HybridDepartment: Human ResourcesSchedule: Full TimeCompany DescriptionA Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à...
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Diretor (a) de Recursos Humanos
Há 2 dias
São Paulo, Brasil Serasa Experian Tempo inteiroJob DescriptionO Diretor(a) de Talent Management & Attraction, será responsável por desenvolver e implementar estratégias avançadas de gestão e atração de talentos para a região. Este papel exige uma visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e uma compreensão profunda das dinâmicas de mercado e culturais da região. O profissional...
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Diretor (A) De Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, Brasil Serasa Experian Tempo inteiroJob Description O Diretor(a) de Talent Management Attraction, será responsável por desenvolver e implementar estratégias avançadas de gestão e atração de talentos para a região.Este papel exige uma visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e uma compreensão profunda das dinâmicas de mercado e culturais da região.O profissional...
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Diretor (a) de Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, Brasil Experian Tempo inteiroA Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem...
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Diretor (A) De Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, Brasil Experian Tempo inteiroJob Description O Diretor(a) de Talent Management Inglês fluente dado as agendas globais; Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de rápida mudança.Diferencial ter atuado em processos de M
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Diretor (a) de Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Experian Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoCompany Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando...
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Diretor (a) de Recursos Humanos
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Experian Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000 por anoCompany DescriptionA Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando...
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Diretor de Recursos Humanos
Há 20 horas
São Paulo, Brasil beBeeLIDERANÇA Tempo inteiroResponsável de Recursos Humanos A empresa está em busca de um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos, garantindo a integração entre as áreas e o alinhamento à estratégia da organização. Liderar e desenvolver o time de RH; Atuar de forma estratégica e operacional nos principais pilares de RH: Cultura e Clima, Atração e...
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Diretor de Recursos Humanos
Há 2 dias
São Paulo, SP, Brasil beBeeLIDERANÇA Tempo inteiroResponsável de Recursos Humanos A empresa está em busca de um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos, garantindo a integração entre as áreas e o alinhamento à estratégia da organização. Liderar e desenvolver o time de RH; Atuar de forma estratégica e operacional nos principais pilares de RH: Cultura e Clima, Atração e...
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Diretor (a) de recursos humanos - zona sul - sp
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro• Responsável pela gestão de budget da organização e projetos voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresaResponsável pelo processo de Recrutamento e Seleção• Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)• Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados• Responsável pela retenção dos...
