Especialista em Recursos Humanos

Localização: Nova Lima, MG, BR, - Data: 11 de out de 2024
A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Formação Superior Completa em Psicologia, Administração e áreas afins;
- Experiência com rotinas de atração, recrutamento e seleção;
- Experiência com processos de mapeamento de sucessão de carreira;
- Experiência com programas de porta de entrada;
- Experiência com avaliação de desempenho e indicadores;
- Inglês avançado;
- Pacote Office avançado;
- Sistema SAP - SF
**RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES**
- Definir e implementar a estratégia de recrutamento e sucessão e EVP com base em melhores práticas mundiais e modelo corporativo.
- Desenhar processo de atração e captação para programas porta de entrada: Estagiários, Aprendizes, Pró.
- Identificar, avaliar e gerir fornecedores e parcerias para atração, recrutamento e testes, garantindo um alto nível de serviço e qualidade através da gestão de SLAs (service level agreements).
- Desenvolver e manter relacionamentos com universidades e instituições de ensino.
- Fornecer orientação à equipe de RH e líderes nas avaliações de desempenho e feedback contínuo.
- Colaborar com a equipe de DE&I na promoção de um ambiente diverso.
- Analisar dados de desempenho e fornecer insights para melhoria na gestão de talentos.
- Realizar a governança de projetos, iniciativas e a gestão das demandas da área.
- Realizar benchmarking, verificar tendências, identificar oportunidades e implementar inovações, otimizações e melhoria na eficiência nos processos de atração, recrutamento e EVP.
- Desenvolver políticas, processos e iniciativas de automação e inclusão em atração, recrutamento e seleção.
- Gerir o orçamento de desenvolvimento e ROI.
- Implementar sistemas de gerenciamento do conhecimento para facilitar o acesso, armazenamento e compartilhamento de informações.
**LOCAL DE TRABALHO**: Nova Lima/MG
**A ANGLOGOLD ASHANTI**
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
- ID de Requisição: 25262- Categoria: HR Operations- Salário postado: Market Related- Data final de postagem: Oct 21, 2024

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