Sesi/pe - Cód. 396 - Técnico de Segurança do

**Inscrições: 27/09 a 02/10/2024**
- Vaga para o SESI/PE com oportunidade inicial para Caruaru.
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **Indeterminado**: 1 vaga
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA - SESI/PE - CÓD. 396 - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I - CARUARU**
- **Formação**: Ensino MÉDIO COMPLETO + Curso TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMPLETO + conselho de classe ativo e regular + Registro profissional -MTE
- **Principais Atividades**: Desenvolver, organizar e realizar ações educativas, como palestras, treinamentos, campanhas na área de saúde e segurança do trabalho. Elaborar mapeamento de riscos ambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, acompanhando sua utilização. Coletar, organizar e reportar a gestores e órgãos fiscalizadores, informações de saúde e de segurança do trabalho. Auxiliar na elaboração do PGR e PCMSO e acompanhar seu cumprimento, quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle. Participar da elaboração, implantação e execução de programas de saúde e segurança no trabalho. Assessorar e acompanhar técnicamente a implantação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Assessorar e acompanhar técnicamente a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, além de outras atividades referentes à saúde e segurança no trabalho. Apoiar em projetos de instalações e modificações prediais, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviços quanto à regularidade de funcionamento e condições seguras de trabalho. Controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, elaborando relatórios estatísticos e propondo medidas preventivas e corretivas. Ser responsável técnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRS (Normas Regulamentadoras), aplicáveis às atividades executadas pela Instituição. Participar da execução de programas de segurança no trabalho, implementando avaliações, inspeções e auditorias. Ministrar treinamentos, palestras e campanhas educativo-preventivas em saúde e segurança no trabalho. Acompanhar técnicamente ações da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - e a realização da SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Elaborar mapeamento de riscos ambientais, treinando e orientando os integrantes da CIPA, bem como assegurando os registros legais exigidos. Controlar os EPIS - Equipamentos de Proteção Individual - e os EPCS - Equipamentos de Proteção Coletiva -, orientando os colaboradores quanto a sua utilização. Elaborar relatórios estatísticos sobre ações e resultados obtidos na área de Segurança do Trabalho. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
- **Conhecimentos**: Domínio das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho, Conhecimento da Legislação Previdenciária (Doenças Ocupacionais), Noções de Meio Ambiente e Qualidade de Vida, Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara Domínio na condução de grupos, Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.
- **Horário**: 07:00h as 16:00h
- **Desejável**:Possuir veículo próprio
- **Obrigatório**: CNH B
***:
- **Remuneração**: R$ 2.138,14
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Comunicação, Análise e Investigação de Acidentes do Trabalho, Conhecimentos em normas regulamentadoras - N° 35, 10, 12, 32 e Gestão de EPI’s.
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:
- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços e desde que devidamente assinados pelo representante da pessoa jurídica emitente;**:
- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde

---