Sesi/pe cód. 95 técnico de segurança do trabalho ii

SESI/PE CÓD. 95 TÉCNICO DE SEGURANÇA DOTRABALHO II - CARUARU

Antes de realizar sua inscrição, leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 11/09 até 16/09/2025                

Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DOTRABALHO II

Código da Vaga: 95

Local de Atuação: CARUARU

Detalhes daOportunidade:

• Quantidade de vagas: 01 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

·      Formaçãoacadêmica obrigatória:  Técnico Completo em Segurança do Trabalho

·      Requisitodesejável: CNH B

·      Requisito Desejável: Inscriçãoem conselho de classe ativo e regular.

·      Principaisatividades: Desenvolver,organizar e realizar ações educativas, como palestras, treinamentos, campanhasna área de saúde e segurança do trabalho. Elaborar mapeamento de riscosambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual -EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, acompanhando sua utilização. Coletar,organizar e reportar a gestores e órgãos fiscalizadores, informações de saúde ede segurança do trabalho. Auxiliar na elaboração do PGR e PCMSO e acompanharseu cumprimento, quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalhoe recomendar medidas de prevenção e controle. Participar da elaboração,implantação e execução de programas de saúde e segurança no trabalho. Assessorare acompanhar tecnicamente a implantação de Comissão Interna de Prevenção deAcidentes CIPA. Assessorar e acompanhar tecnicamente a realização da SemanaInterna de Prevenção de Acidentes do Trabalho SIPAT, além de outrasatividades referentes à saúde e segurança no trabalho. Apoiar em projetos deinstalações e modificações prediais, visando à criação de condições maisseguras no trabalho.  Realizar inspeçõesperiódicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviçosquanto à regularidade de funcionamento e condições seguras de trabalho.  Controlar e fiscalizar sistemas de proteçãocoletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e osde proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Analisarriscos, acidentes e falhas, investigando causas, elaborando relatóriosestatísticos e propondo medidas preventivas e corretivas.

·      CompetênciasTécnicas: Domínio dasNormas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho. Conhecimento daLegislação Previdenciária (Doenças Ocupacionais). Noções de Meio Ambiente eQualidade de Vida. Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetivae clara. Domínio na condução de grupos. Fluência verbal e escrita na línguaPortuguesa.

·      Experiênciamínima obrigatória:  6meses comprovados na área.

·      Experiênciadesejável: Experiênciana construção de PGR, medições ambientais, treinamentos, cursos e palestras.

·      Flexibilidadee disponibilidade: Necessáriopara viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 2.781,18
• Horário de trabalho: 8H ÀS 12H / 13H ÀS 17H
• Carga Horária (mensal): 200
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

 Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1.      Inscrição: 11/09 até 16/09/2025

2.    Prova- ConhecimentosEspecíficos: NR 1 Disposições gerais e gerenciamento de riscosOcupacionais, NR 5 comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), NR 6 Equipamentos de Proteção Individual (EPI), NR 10 Segurança em instalações eserviços com Eletricidade, NR 15 Atividades e Operações Insalubres, NR 16 Atividades e Operações Perigosas, NR 18 condições e meio ambiente de trabalhona indústria da construção, NR 35 trabalho em altura e Higiene ocupacional.

3.      AnáliseCurricular: o formulário digital para preenchimento do currículo. Somenteas informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha comatenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

4.      EntrevistaComportamental

5.      EntrevistaTécnica

6.      AnáliseDocumental

7.     Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira