Coordenador(a) de DP
Há 18 horas
Sobre a empresa Grupo multinegócios da construção civil em plena expansão, com atuação em obras pesadas, loteamentos, empreendimentos e fábricas de insumos. Presente em diferentes frentes do setor, o grupo cresce com base em inovação, eficiência e pessoas comprometidas com resultados. Estamos em busca de um Coordenador de DP & RH (PJ), para atuar em Santa Maria/RS. Buscamos um profissional com sólida experiência prática em Departamento Pessoal e Recursos Humanos , capaz de liderar rotinas estratégicas e operacionais da área, conectando colaboradores, gestores e diretoria. É fundamental que conheça profundamente os processos de DP e RH, assegurando conformidade legal, eficiência e alinhamento cultural dentro da empresa. Importante: esta vaga não é na ALFRL Treinamentos Ltda. Descrição da vaga O Coordenador(a) de DP & RH – PJ será responsável por chefiar integralmente as equipes de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. No Departamento Pessoal , o profissional irá liderar o fechamento completo da folha de pagamento, apurar ponto e horas extras, gerenciar benefícios, controlar admissões e desligamentos, acompanhar obrigações legais e assegurar conformidade trabalhista em todas as rotinas. No Recursos Humanos , será responsável por chefiar os processos de recrutamento e seleção, conduzir admissões e integrações, acompanhar desligamentos, implementar projetos de RH, estruturar treinamentos, fortalecer cultura organizacional, conduzir avaliações de desempenho e apoiar gestores nas decisões relacionadas a pessoas. O cargo exige forte capacidade de liderança, domínio técnico das rotinas de DP e RH, visão analítica para melhoria contínua e habilidade para se relacionar com colaboradores e gestores, garantindo um ambiente produtivo, organizado e alinhado às políticas internas. Responsabilidades Departamento Pessoal (DP) Coordenar o fechamento de folha de pagamento. Coordenar e conferir a apuração de ponto, horas extras e banco de horas. Gerenciar benefícios e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e otimização dos gastos para a empresa Conferir disponibilidade de benefícios adequados ao número de colaboradores a cada mês Acompanhar rotinas de admissões, demissões, férias, afastamentos e obrigações acessórias. Garantir organização, atualização e integridade de todos os registros e documentos de DP. Recursos Humanos (RH) Liderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Conduzir processos de integração e acompanhamento dos novos colaboradores. Implementar rotinas de avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento. Implantar projetos de RH (treinamento, cultura, engajamento, etc.). Apoiar decisões de promoção e movimentações internas. Atuar como referência de relacionamento com as equipes e gestores. Requisitos Graduação concluída em Gestão de Pessoas ou Departamento Pessoal . Experiência comprovada em DP e RH . Vivência na coordenação ou liderança de equipes da área. Sólida visão das rotinas legais e tributárias do DP. Diferenciais desejáveis Formação em Contabilidade e Gestão de Pessoas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Experiência com implantação de processos e melhorias contínuas. Contrato Modelo PJ Remuneração compatível com o mercado e nível de responsabilidade.
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Coordenador(A) De Dp
Há 3 dias
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Coordenador(a) de DP
Há 3 dias
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Coordenador(A) De Dp
Há 7 horas
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Coordenador(A) De Dp
1 dia atrás
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Há 3 dias
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Coordenador(a) de DP
Há 2 dias
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Há 2 dias
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Coordenador(a) de DP
1 dia atrás
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Coordenador(A) De Dp
Há 2 dias
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Coordenador(a) de dp
Há 11 horas
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