Coordenador(A) De Dp

Há 3 dias

Santa Maria, Brasil RL Assessoria Tempo inteiro

Sobre a empresa

Grupo multinegócios da construção civil em plena expansão, com atuação em obras pesadas, loteamentos, empreendimentos e fábricas de insumos.

Presente em diferentes frentes do setor, o grupo cresce com base em inovação, eficiência e pessoas comprometidas com resultados.

Estamos em busca de um Coordenador de DP & RH (PJ), para atuar em Santa Maria/RS.

Buscamos um profissional com sólida experiência prática em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, capaz de liderar rotinas estratégicas e operacionais da área, conectando colaboradores, gestores e diretoria. É fundamental que conheça profundamente os processos de DP e RH, assegurando conformidade legal, eficiência e alinhamento cultural dentro da empresa.

Importante: esta vaga não é na ALFRL Treinamentos Ltda.

Descrição da vaga

O Coordenador(a) de DP & RH – PJ será responsável por chefiar integralmente as equipes de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.

No Departamento Pessoal, o profissional irá liderar o fechamento completo da folha de pagamento, apurar ponto e horas extras, gerenciar benefícios, controlar admissões e desligamentos, acompanhar obrigações legais e assegurar conformidade trabalhista em todas as rotinas.

No Recursos Humanos, será responsável por chefiar os processos de recrutamento e seleção, conduzir admissões e integrações, acompanhar desligamentos, implementar projetos de RH, estruturar treinamentos, fortalecer cultura organizacional, conduzir avaliações de desempenho e apoiar gestores nas decisões relacionadas a pessoas.

O cargo exige forte capacidade de liderança, domínio técnico das rotinas de DP e RH, visão analítica para melhoria contínua e habilidade para se relacionar com colaboradores e gestores, garantindo um ambiente produtivo, organizado e alinhado às políticas internas.

Responsabilidades

Departamento Pessoal (DP)

- Coordenar o fechamento de folha de pagamento.
- Coordenar e conferir a apuração de ponto, horas extras e banco de horas.
- Gerenciar benefícios e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e otimização dos gastos para a empresa
- Conferir disponibilidade de benefícios adequados ao número de colaboradores a cada mês
- Acompanhar rotinas de admissões, demissões, férias, afastamentos e obrigações acessórias.
- Garantir organização, atualização e integridade de todos os registros e documentos de DP.

Recursos Humanos (RH)

- Liderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Conduzir processos de integração e acompanhamento dos novos colaboradores.
- Implementar rotinas de avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento.
- Implantar projetos de RH (treinamento, cultura, engajamento, etc.).
- Apoiar decisões de promoção e movimentações internas.
- Atuar como referência de relacionamento com as equipes e gestores.

Requisitos

- Graduação concluída em Gestão de Pessoas ou Departamento Pessoal.
- Experiência comprovada em DP e RH.
- Vivência na coordenação ou liderança de equipes da área.
- Sólida visão das rotinas legais e tributárias do DP.

Diferenciais desejáveis

- Formação em Contabilidade e Gestão de Pessoas.
- Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
- Experiência com implantação de processos e melhorias contínuas.

Contrato

- Modelo PJ
- Remuneração compatível com o mercado e nível de responsabilidade.

  • Coordenador(a) de DP

    Há 3 dias

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  • Coordenador(a) de DP

    Há 20 horas

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  • Coordenador(A) De Dp

    Há 9 horas

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  • Coordenador(A) De Dp

    1 dia atrás

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  • Coordenador(a) de DP

    Há 3 dias

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    Há 2 dias

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    Há 2 dias

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  • Coordenador(a) de dp

    Há 13 horas

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