Coordenador(a) de DP

Há 2 dias


Santa Maria, Brasil RL Assessoria Tempo inteiro

Sobre a empresaGrupo multinegócios da construção civil em plena expansão, com atuação em obras pesadas, loteamentos, empreendimentos e fábricas de insumos.Presente em diferentes frentes do setor, o grupo cresce com base em inovação, eficiência e pessoas comprometidas com resultados.Estamos em busca de um Coordenador de DP & RH (PJ), para atuar em Santa Maria/RS.Buscamos um profissional com sólida experiência prática em Departamento Pessoal e Recursos Humanos, capaz de liderar rotinas estratégicas e operacionais da área, conectando colaboradores, gestores e diretoria. É fundamental que conheça profundamente os processos de DP e RH, assegurando conformidade legal, eficiência e alinhamento cultural dentro da empresa.Importante: esta vaga não é na ALFRL Treinamentos Ltda.Descrição da vagaO Coordenador(a) de DP & RH – PJ será responsável por chefiar integralmente as equipes de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. No Departamento Pessoal, o profissional irá liderar o fechamento completo da folha de pagamento, apurar ponto e horas extras, gerenciar benefícios, controlar admissões e desligamentos, acompanhar obrigações legais e assegurar conformidade trabalhista em todas as rotinas.No Recursos Humanos, será responsável por chefiar os processos de recrutamento e seleção, conduzir admissões e integrações, acompanhar desligamentos, implementar projetos de RH, estruturar treinamentos, fortalecer cultura organizacional, conduzir avaliações de desempenho e apoiar gestores nas decisões relacionadas a pessoas.O cargo exige forte capacidade de liderança, domínio técnico das rotinas de DP e RH, visão analítica para melhoria contínua e habilidade para se relacionar com colaboradores e gestores, garantindo um ambiente produtivo, organizado e alinhado às políticas internas.Responsabilidades Departamento Pessoal (DP)Coordenar o fechamento de folha de pagamento.Coordenar e conferir a apuração de ponto, horas extras e banco de horas.Gerenciar benefícios e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e otimização dos gastos para a empresaConferir disponibilidade de benefícios adequados ao número de colaboradores a cada mêsAcompanhar rotinas de admissões, demissões, férias, afastamentos e obrigações acessórias.Garantir organização, atualização e integridade de todos os registros e documentos de DP.Recursos Humanos (RH)Liderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Conduzir processos de integração e acompanhamento dos novos colaboradores.Implementar rotinas de avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento.Implantar projetos de RH (treinamento, cultura, engajamento, etc.).Apoiar decisões de promoção e movimentações internas.Atuar como referência de relacionamento com as equipes e gestores.RequisitosGraduação concluída em Gestão de Pessoas ou Departamento Pessoal.Experiência comprovada em DP e RH.Vivência na coordenação ou liderança de equipes da área.Sólida visão das rotinas legais e tributárias do DP.Diferenciais desejáveisFormação em Contabilidade e Gestão de Pessoas.Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.Experiência com implantação de processos e melhorias contínuas.ContratoModelo PJRemuneração compatível com o mercado e nível de responsabilidade.



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  • Coordenador(a) de DP

    Há 18 horas


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  • Coordenador(A) De Dp

    Há 7 horas


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  • Coordenador(A) De Dp

    1 dia atrás


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  • Coordenador(a) de DP

    1 dia atrás


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  • Coordenador(a) de dp

    Há 11 horas


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