Analista de People Analytics I Candidaturas preferencias para São Paulo e Porto AlegreSAO PAULO

Analista de People Analytics I Candidaturas preferencias para São Paulo e Porto AlegreSAO PAULO - SP e HíbridoEfetivo

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Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de People Analytics, que será responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão com base em evidências. Buscamos alguém com forte raciocínio analítico, visão de negócio e interesse em gerar impacto real através da análise de dados e projetos de pesquisa.

Descrição da vaga
Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de People Analytics, que será responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão com base em evidências. Buscamos alguém com forte raciocínio analítico, visão de negócio e interesse em gerar impacto real através da análise de dados e projetos de pesquisa.
Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
Cultivamos Um Ambiente De Crescimento
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições

• Coletar, manipular, analisar e interpretar grandes volumes de dados.
• Formular hipóteses, validá-las por meio de análises quantitativas e qualitativas.
• Identificar padrões, tendências e oportunidades de otimização para suportar a transformação cultural.
• Desenvolver modelos analíticos e preditivos com base em análises estatísticas.
• Construir dashboards integrados, relatórios e materiais executivos que traduzam dados em insights claros e acionáveis.
• Planejar, implementar e analisar resultados de pesquisas estratégicas (clima, cultura, engajamento, entre outras).
• Elaborar e aplicar instrumentos de coleta de dados como questionários, entrevistas e grupos focais.
• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados, seguindo diretrizes internas.
• Apoiar a gestão de indicadores estratégicos de RH e cultura organizacional.
• Colaborar com diferentes áreas para mapear necessidades e oferecer soluções baseadas em dados.
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em áreas como Administração, Psicologia, Estatística, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou correlatas.
• Conhecimento em metodologias de pesquisa (qualitativa e quantitativa).
• Experiência prévia em análise de dados aplicada a pessoas, clima, cultura ou engajamento.
• Conhecimento prático em ferramentas de análise e visualização de dados (como Power BI, Tableau, Excel avançado, Python, R, etc).
• Experiência com gestão de projetos (desenho, cronogramas, indicadores, entregas).
• Familiaridade com indicadores de clima e cultura (eNPS, pesquisas internas, diagnósticos culturais).
• Habilidade para traduzir dados complexos em recomendações estratégicas.
  

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Projetos, Analytics, Estatística ou afins.
• Vivência na condução de grupos focais e entrevistas.
• Atuação prévia com grandes volumes de dados e análises preditivas aplicadas à área de Gente e Gestão.
  

Informações adicionais
Quanto a Benefícios Trabalhamos Com

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
  

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista2Entrevista
• Etapa 3: Avaliação3Avaliação
• Etapa 4: Fase Final4Fase Final
• Etapa 5: Contratação5Contratação
  

Apaixonados em ir além
Muito prazer, somos a Brasil TecPar
Há mais de 20 anos estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil.
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Certificados como a melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há três anos consecutivos , também somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.
Em 2023, fomos a empresa de Telecom que mais evoluiu no Brasil, tendo um crescimento de 85%.
Hoje já somos mais 3.200 TecFriends espalhados por 7 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente.
Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Na Brasil TecPar é sobre ir além. Vamos juntos?
#VemSerUmTecFriend

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