Analista de Talent Acquisition Sênior

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Buscamos um(a) Analista de Talent Acquisition Sênior para atuar de forma estratégica na condução de processos seletivos de posições executivas, gerenciais e vagas críticas para a companhia. Essa pessoa será responsável por liderar processos de ponta a ponta, garantindo uma experiência diferenciada aos candidatos e entregas alinhadas às prioridades do negócio. Os desafios que aguardam por você no próximo destino são: Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) de posições executivas, gerenciais e estratégicas , desde o alinhamento do perfil até a oferta final. Realizar hunting ativo , mapeamento de mercado e abordagem de profissionais de alta senioridade. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, garantindo entendimento profundo das demandas e suporte consultivo. Estruturar pipelines qualificados e gerir volume de até 30 vagas simultâneas . Elaborar e conduzir entrevistas por competências em níveis sênior e executivo. Gerenciar etapas de testes, assessments e demais ferramentas de avaliação, quando aplicável. Garantir processos alinhados às melhores práticas de diversidade, inclusão e experiência do candidato. Apoiar iniciativas de employer branding e melhorar continuamente a jornada de atração e seleção. Preparar relatórios e apresentações executivas sobre o andamento dos processos. Não pode faltar em sua bagagem: Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Inglês fluente (será utilizado em entrevistas, alinhamentos e apresentações). Experiência comprovada em Talent Acquisition de no mínimo 5 anos , necessariamente em empresas de grande porte e ambientes dinâmicos. Vivência sólida na condução de vagas executivas e gerenciais . Experiência com alto volume e gestão simultânea de aproximadamente 30 vagas . Domínio de metodologias de entrevista por competências e ferramentas de assessment. Forte habilidade de mapeamento de mercado, hunting e relacionamento com stakeholders de alta gestão. Conhecimento de ATS e ferramentas de sourcing. Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos. E não podemos esquecer dos Benefícios: Plano de saúde; Seguro de vida em grupo; Vale-refeição; Vale-alimentação; Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas; Day off de aniversário; Informações Importantes: Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta. Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office). Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias Venha decolar conosco Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi‑fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência. Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias. Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente . Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos . Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias. #J-18808-Ljbffr