Analista pleno pessoas

QUEM SOMOS?O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação. O QUE FAZEMOS?Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais. NOSSO JEITO DOT DE SERJogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo. E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT E QUEM BUSCAMOS?Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time. Analista Pleno Pessoas & Cultura (Departamento Pessoal) Sobre a vagaSe você é apaixonado(a) por pessoas, processos e tecnologia, essa vaga pode ser sua a sua escolha. Estamos em busca de uma pessoa Analista Pleno de Departamento Pessoal para atuar em tudo que envolve folha de pagamento, benefícios e experiência. Sempre com olhar curioso, foco em melhoria contínua e uma boa dose de inovação.Aqui, o DP não é só sobre cálculos e conformidades, é sobre cuidar da jornada do time, garantir experiências consistentes e propor soluções que façam sentido no contexto de uma empresa Edtech, 100% remota e com cultura ágil. Qual o seu papel na construção dessa trilha? Vivência nas rotinas de folha, encargos, férias, admissão, desligamento e obrigações legais, com domínio em eSocial;  Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista com precisão, garantindo conformidade e segurança jurídica; Análise dos benefícios com foco em experiência do(a) colaborador(a), analisando a usabilidade e propondo novos formatos;  Acompanhar tendências e mudanças de legislação que impactam o modelo de trabalho e de negócio; Propor melhorias, automações e soluções com apoio de IA ou outras tecnologias; Apoiar em outras frentes de RH, trazendo uma visão sistêmica e conectada à estratégia de pessoas. Quais vivências esperamos de você? Experiência com folha de pagamento e benefícios (de ponta a ponta); Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência com sistema Sênior Capacidade de análise crítica e interpretação de dados; Conhecimento em excel e tecnologias para elaboração de relatórios e análises gerenciais. Organização e senso de prioridade (porque DP tem timing); Comunicação escrita e verbal (aqui, tudo acontece no digital) Ensino superior completo (Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas); Será incrível se você já tiver: Ter aplicado IA para análise de dados, automação de processos ou suporte ao time. Ter participado de projetos de automação ou transformação digital no RH; Já ter atuado em empresas com modelo remoto ou híbrido; Experiência com ferramentas como Looker (Google Data Studio), Power BI ou similares. Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo NOSSA PROPOSTA DE VALOR:E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece: Auxílios Vale alimentação e/ou refeição (R$737) - Inclusive nas férias Vale transporte; Seguro de vida; Auxílio home office (R$100); Auxílio creche para crianças de até 6 anos; Headhunter (valor por indicação de colaborador); Indicação de clientes (valor por indicação de clientes). Saúde e bem estar Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita); Convênio odontológico; Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira); Wellhub (plataforma de saúde e bem estar); Convênio Farmácia; Licença maternidade estendida de 6 meses; Licença paternidade estendida de 20 dias; Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens. FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio); Mimos e gifts em datas comemorativas. Crescimento e desenvolvimento contínuo Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação); Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha); Verba Survival (auxílio educação no negócio); DOTAcademy com cursos gratuitos; Mobilidade interna; DOTHUB (desenvolvimento de lideranças); Cultura de feedback; DOTKnows (peer learning). Clima colaborativo e descontraído Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil; Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais; Aprendizado contínuo; Pessoas que é bom de estar perto; Autonomia com responsabilidade; Local para refeições (presencial); Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial); Área de convivência (presencial); Momentos de integração e festas. Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.