Coordenador de Pesquisa e Inovação

Overview Estamos em busca de um(a) líder inspirador(a) para coordenar nosso time de Inovação Tecnológica no SeniorLabs , com foco em desenvolver pessoas e impulsionar uma cultura de aprendizado, colaboração e criatividade. Sua principal missão será mobilizar e orientar o time na exploração de novas ideias e tecnologias, estimulando o pensamento inovador e transformando pesquisas em iniciativas que gerem impacto real para os produtos da Senior e para o mercado. Mais do que dominar aspectos técnicos, buscamos alguém que cultive talentos, estimule o desenvolvimento individual e coletivo e promova um ambiente de confiança, experimentação e diversidade. Você conduzirá o time na avaliação e aplicação de tendências globais — como inteligência artificial, IoT, cloud computing, visão computacional, machine learning, blockchain e realidade aumentada —, garantindo que o propósito da inovação esteja sempre conectado às pessoas, aos negócios e à geração de valor sustentável. Você fará parte do time de Pesquisa e Arquitetura da Senior, liderando a squad de Inovação Tecnológica do SeniorLabs, formada por profissionais multidisciplinares entre desenvolvedores, cientistas de dados e engenheiros de software. Responsabilidades Conduzir o time na avaliação e aplicação de tendências globais em áreas como IA, IoT, cloud computing, visão computacional, ML, blockchain e realidade aumentada. Mobilizar e orientar o time na exploração de novas ideias e tecnologias, transformando pesquisas em iniciativas com impacto para os produtos da Senior e para o mercado. Promover um ambiente de confiança, experimentação, diversidade e desenvolvimento individual e coletivo. Articular estratégia de desenvolvimento com áreas de produto para alinhamento de objetivos e entrega de valor. Procuramos por uma pessoa que: Possua background em tecnologia (formação ou experiência prática). Tenha vivência comprovada em liderança de pessoas e times técnicos. Tenha conhecimento em Inteligência Artificial (AI em escala, MLOps). Tenha vivência com inovação, conduzindo iniciativas experimentais ou exploratórias que resultaram em novos produtos, processos ou soluções. Tenha experiência em desenvolvimento de sistemas. Tenha experiência em gestão de times técnicos e projetos ágeis. Seja capaz de articular estratégia de desenvolvimento com áreas de produto. Tenha habilidade para gerir conflitos e exercer liderança orientada a resultados. Tenha compreensão de conceitos de MVP e inovação ágil. O que pode potencilizar no processo Ter formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Ter experiência em times de desenvolvimento de produto. Ter vivência como dono de produto (Product Owner, Analista de Negócios, etc). Espanhol Avançado; Inglês Avançado. Benefícios Convênio Médico e Odontológico; Seguro de Vida; PPLR - Participação nos lucros e resultados; Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; TotalPass - Benefício de academias e bem-estar; Banco de horas; Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; Assistência natalidade; Assistência PET; Universidade Corporativa Senior; Plano de desenvolvimento de carreira. Sobre a Senior Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país, com mais de 35 anos de história e escritórios no Brasil. Temos atuação internacional e um forte compromisso com a transformação digital, com foco em potencializar pessoas e impulsionar negócios. #J-18808-Ljbffr