Coordenador de Pesquisa e Inovação

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Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE

Estamos em busca de um(a) líder inspirador(a) para coordenar nosso time de Inovação Tecnológica no SeniorLabs , com foco em desenvolver pessoas e impulsionar uma cultura de aprendizado, colaboração e criatividade.

Sua principal missão será mobilizar e orientar o time na exploração de novas ideias e tecnologias, estimulando o pensamento inovador e transformando pesquisas em iniciativas que gerem impacto real para os produtos da Senior e para o mercado.

Mais do que dominar aspectos técnicos, buscamos alguém que cultive talentos, estimule o desenvolvimento individual e coletivo e promova um ambiente de confiança, experimentação e diversidade.

Você conduzirá o time na avaliação e aplicação de tendências globais — como inteligência artificial, IoT, cloud computing, visão computacional, machine learning, blockchain e realidade aumentada —, garantindo que o propósito da inovação esteja sempre conectado às pessoas, aos negócios e à geração de valor sustentável.

Seu time:

Você fará parte do time de Pesquisa e Arquitetura da Senior , liderando a squad de Inovação Tecnológica do SeniorLabs, formada por profissionais multidisciplinares entre desenvolvedores, cientistas de dados e engenheiros de software.

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Possua background em tecnologia (formação ou experiência prática);
• Tenha vivência comprovada em liderança de pessoas e times técnicos
• Tenha conhecimento em Inteligência Artificial (AI em escala, MLOps);
• Tenha vivência com inovação, conduzindo iniciativas experimentais ou exploratórias que resultaram em novos produtos, processos ou soluções;
• Tenha experiência em desenvolvimento de sistemas;
• Tenha experiência em gestão de times técnicos e projetos ágeis;
• Seja capaz de articular estratégia de desenvolvimento com áreas de produto;
• Tenha habilidade para gerir conflitos e exercer liderança orientada a resultados;
• Tenha compreensão de conceitos de MVP e inovação ágil;

O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:

• Ter formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Ter experiência em times de desenvolvimento de produto;
• Ter vivência como dono de produto (Product Owner, Analista de Negócios, etc);
• Espanhol Avançado;
• Inglês Avançado.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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