Analista de Departamento Pessoal
Há 6 dias
cascavel, Brasil
GIARETTA BORBA
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Vaga: Analista de Departamento Pessoal
Local: Cascavel
Modelo: Presencial
Principais responsabilidades
- Processar e conferir folha de pagamento (alto volume):
- Gerenciar admissões, demissões e rescisões:
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas:
- Executar encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb):
- Conduzir benefícios (VA, VR, VT, etc.):
- Apoiar em auditorias trabalhistas:
- Garantir cumprimento de prazos críticos (fechamento até dia X):
- Gerar e acompanhar KPIs de DP (custo de folha, absenteísmo, horas extras)
- Atuar com interface direta com contabilidade e gestão
Diferencial competitivo
- Experiência com alto volume (100+ colaboradores):
- Vivência com gestão de indicadores e redução de custos:
- Conhecimento em legislação trabalhista avançada:
- Experiência com sistemas como Domínio, Senior, TOTVS ou similares:
- Perfil com senso de dono e visão estratégica
Competências comportamentais
- Organização e disciplina operacional
- Alto nível de responsabilidade
- Proatividade (não esperar mandarem)
- Comunicação clara com liderança
- Inteligência emocional para lidar com pressão
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com mercado (ou informar faixa)
- Vale alimentação/refeição
- Possibilidade de crescimento interno
- Ambiente com foco em performance
Pagamento: R$1.995,31 - R$3.991,28 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
Local: Cascavel
Modelo: Presencial
Principais responsabilidades
- Processar e conferir folha de pagamento (alto volume):
- Gerenciar admissões, demissões e rescisões:
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas:
- Executar encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb):
- Conduzir benefícios (VA, VR, VT, etc.):
- Apoiar em auditorias trabalhistas:
- Garantir cumprimento de prazos críticos (fechamento até dia X):
- Gerar e acompanhar KPIs de DP (custo de folha, absenteísmo, horas extras)
- Atuar com interface direta com contabilidade e gestão
Diferencial competitivo
- Experiência com alto volume (100+ colaboradores):
- Vivência com gestão de indicadores e redução de custos:
- Conhecimento em legislação trabalhista avançada:
- Experiência com sistemas como Domínio, Senior, TOTVS ou similares:
- Perfil com senso de dono e visão estratégica
Competências comportamentais
- Organização e disciplina operacional
- Alto nível de responsabilidade
- Proatividade (não esperar mandarem)
- Comunicação clara com liderança
- Inteligência emocional para lidar com pressão
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com mercado (ou informar faixa)
- Vale alimentação/refeição
- Possibilidade de crescimento interno
- Ambiente com foco em performance
Pagamento: R$1.995,31 - R$3.991,28 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial