Especialista em Remuneração

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

JOB DESCRIPTION

Sobre nós:

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte

Nessa posição você dará suporte no desenvolvimento e implementação da estratégias de remuneração competitivas para a alta liderança da organização, garantindo a atração, retenção e motivação de talentos estratégicos. Desempenhará um papel crítico na análise de dados de mercado, na concepção de pacotes de remuneração e na colaboração com a liderança para alinhar a compensação com os objetivos organizacionais. Essa posição reportará ao Gerente Executivo de Remuneração.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Garantir a entrega anual do formulário de referência. Conduzir pesquisas de remuneração para executivos, analisando dados de mercado e identificando tendências relevantes. Dar suporte na condução e revisão da aprovação da remuneração dos executivos da companhia. Avaliar a competitividade da remuneração da alta liderança em relação a empresas do mesmo setor. Colaborar com a liderança sênior para desenvolver estratégias de remuneração alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Proporcionar recomendações baseadas em dados para estruturas salariais competitivas. Projetar e dar suporte na implementação de pacotes de remuneração executiva, considerando a sustentabilidade financeira da empresa. Esclarecer políticas de remuneração e fornecer informações aos executivos e demais partes interessadas. Desenvolver e administrar programas de incentivo e bônus para a alta liderança. Estabelecer métricas e indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos programas de remuneração. Avaliar o desempenho em relação a metas organizacionais e individuais. Realizar análises regulares para garantir a competitividade e eficácia dos pacotes. Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e as melhores práticas de governança em relação à remuneração executiva. Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentações Fornecer informações e orientações sobre questões de remuneração aos executivos, promovendo uma compreensão clara das políticas e práticas

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada. Experiência prévia em funções de remuneração, principalmente remuneração de executivos Conhecimento profundo das práticas e tendências de remuneração, incluindo legislação trabalhista, regulamentações relacionadas e agencias de recomendações (ISS e Glass Lewis). Habilidades analíticas fortes, com capacidade de interpretar dados salariais e desenvolver recomendações baseadas em evidências. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos complexos de remuneração de forma clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização.

ADDITIONAL INFORMATION

Local de Trabalho: São Paulo

Horário Comercial de Segunda a Sexta

Modelo de trabalho: Híbrido

Alguns benefícios que você terá conosco:

Vale Refeição Assistência médica e odontológica; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Programa Gestante; Programa Nutricional e Esportivo; Gympass ou Totalpass; Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); Previdência Privada; Seguro de Vida; Assistência Funeral; PLR anual de acordo com atingimento de resultados;

E muito mais

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. 

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. 

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.



  • São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições Estruturar as devolutivas das pesquisas e avaliar o posicionamento da Companhia com o mercado, propondo soluções e alternativas, quando necessário, objetivando o equilíbrio interno com a competitividade externa.Avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme...


  • São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar as devolutivas das pesquisas e avaliar o posicionamento da Companhia com o mercado, propondo soluções e alternativas, quando necessário, objetivando o equilíbrio interno com a competitividade externa.Avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Sobre a posição no jogo:Como Pessoa Especialista de Remuneração você entrará em campo, com as seguintes atividades:Analisar as pesquisas salariais, tornando o pacote de remuneração competitivo com o mercado e atrativo para novos entrantes;Analisar como entram as novas BUs (unidades de negócio) no sistema de remuneração da Cia;Revisar os processos...


  • São Paulo, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscandoEspecialista de Remuneraçãoque atuará na região daVila OlímpiaemSão Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...

  • Especialista de RH

    4 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Especialista de RH (Remuneração) Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.** **Temos oportunidades para você **ser **Especialista de RH (Remuneração)** **Você vai se identificar com a gente se gostar de**: - Conduzir análises,...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


  • São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP. Essa pessoa será responsável por: Garantir a...


  • São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP. Essa pessoa será responsável por: Garantir a...


  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


  • São Paulo, Brasil ORIGINAL VEÍCULOS Tempo inteiro

    SOBRE NÓS: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade,...


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    Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.  Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro...


  • são paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da Posição Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável. Utilizar metodologias de remuneração Fornecer orientação e suporte necessários a equipe. Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


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    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração


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  • Greater São Paulo Area, BR CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...


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