Technical product manager senior

OverviewBe among the first 25 applicants. Sobre a Gente: Aqui na Mottu acreditamos que nossa operação e tecnologia caminham lado a lado. Para entregar valor à operação, tech e produto devem andar juntos, assumindo papel protagonista e desenvolvendo soluções que resolvem problemas reais do dia a dia. Como um Technical Product Manager (TPM), você será responsável por conduzir o desenvolvimento do produto e de tecnologia alinhado com a estratégia da empresa, construindo e gerenciando produtos para os nossos clientes visando o crescimento, estabilidade e experiência do cliente. Esperamos que você seja o canal de união entre produto, dados, tecnologia, business e estratégia do produto que está tocando, agindo como um mini-CEO dentro da equipe, concentrando a responsabilidade pelas decisões. Responsabilidades e AtribuiçõesConstruir e executar a visão estratégica do produto sob sua responsabilidade; Estar na ponta da lança, vivendo o dia a dia da sua área para ter profundidade e entendimento dos sistemas/processos; Gerenciar o desenvolvimento de sistemas complexos, inovadores e ao mesmo tempo simples, de alta escalabilidade com decisões de arquitetura sólidas para garantir reaproveitamento de código e facilitar o desenvolvimento de novas funcionalidades em tempo hábil; Desenvolver a estratégia do time de engenharia, definindo objetivos e entregáveis de valor que vão gerar autonomia e produtividade para os times de tecnologia; Realizar benchmarking trazendo insights e tendências do mercado que apoiarão no entendimento e evolução do produto; Operar em um ambiente dinâmico, com autonomia e ser capaz de influenciar os demais times; Demonstrar habilidades sólidas de liderança, organização e execução para conduzir projetos de desenvolvimento de produtos desde o conceito até o lançamento; Coletar e refinar requisitos do negócio (equipes internas de produtos, engenheiros, equipes de negócios, marketing, finanças, etc.) através de conversas e trabalho prático; Criar e gerenciar o roadmap do produto; Colaborar com equipes de engenheiros e designers para definir os requisitos do produto e garantir sua viabilidade técnica; Acompanhar o ciclo de vida do produto, desde o planejamento até o lançamento, garantindo qualidade e product market fit; Monitorar e analisar métricas e indicadores de desempenho do produto para avaliar seu sucesso e identificar oportunidades de melhoria. Requisitos e QualificaçõesExperiência com mais de 7 anos em gerenciamento de produtos e/ou gerenciamento de tecnologia (engineering manager); Experiência comprovada em tecnologia/desenvolvimento (parte da jornada tendo sido desenvolvedor); Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região da Vila Leopoldina; Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos; Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.); Conhecimento em bancos de dados PostgreSQL e/ou MongoDB; Conhecimento em análise de dados (SQL, Power BI etc.); Visão de dono do produto e orientado a resultados; Habilidades de comunicação para conversar com clientes internos e externos e trazer pontos relevantes para o time de engenharia; Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e priorizar tarefas de acordo com objetivos estratégicos; Capacidade de liderança, recrutamento de pessoas e gerenciamento do time; Conhecimentos desejáveis em OpenAPI (Swagger), Postman, Jira, Git, GitFlow, Cloud Environments (Azure, GCP e outros). DiferenciaisVivência em ambientes de startup; Conhecimento em .NET/C#, NodeJS, Python ou Angular; Conhecimento de técnicas de benchmarking e entrevistas de clientes. O que não combina com a genteResistência ao ritmo acelerado e à pressão: cultura de alta performance, velocidade, entrega e resultado; ambiente intenso que muda rápido; falta de resiliência ou necessidade de acompanhamento constante não combinam; Falta de proatividade e aversão à mão na graxa; Baixo espírito de dono e pouca autonomia; Falta de abertura para feedback e pouca maturidade emocional; Apego rígido ao horário comercial; Falta de comprometimento e troca frequente de trabalho; Esperamos atitude de dono: coragem para decidir, assumir riscos e gerar impacto real. Aqui, protagonismo é parte do trabalho e pode haver reconhecimento, espaço e participação societária para quem entrega com consistência. Stock options podem ser uma consequência. Se você se identifica com esse ritmo, essa cultura e quer fazer parte de um time que realmente constrói tecnologia de impacto, vem com a gente. Informações AdicionaisSenioridade: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Product Management and Marketing Industry: Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas. Sign in to set job alerts for “Senior Technical Product Manager” roles. #J-18808-Ljbffr