Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Expandido
2 semanas atrás
Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Expandido (foco em Dispositivos de Treinamento)
Embraer, São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Sobre a áreaA área de Gestão de Treinamentos e Dispositivos e Sistemas de Treinamento tem como objetivo principal garantir a representatividade e entrega dos produtos de treinamento para clientes, pilotos, mecânicos, tripulantes e operadores, bem como o suporte aos dispositivos necessários durante todo o ciclo de vida dos produtos Embraer.
Responsabilidades- Interface técnica quanto às definições/requisitos do produto ou pacote de dados com fabricantes dos simuladores de voo e demais dispositivos de treinamento.
- Interface interna com CRM, materiais, suprimentos, engenharia de desenvolvimento avião, programas e DIP.
- Gestão de projeto do desenvolvimento dos dispositivos junto aos fornecedores/desenvolvedores, gerenciando visibilidade e indicadores internos.
- Gestão e atualização de ferramentas e controles para aumento de eficácia das atividades.
- Superior completo em Engenharia (o certificado de colação de grau ou diploma é necessário).
- CREA ativo ou documentação para obtenção.
- Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
- Experiência em construção de novos processos e conceitos Lean.
- Conhecimento básico de CATIA.
- Conhecimento do pacote Office, em especial Microsoft Excel.
- Experiência em gestão de projetos (metodologia PMBOK).
- Experiência prévia no relacionamento com fornecedores e gestão de projetos por corrente crítica.
- Conhecimentos de aviação e dos sistemas da aeronave e suas documentações técnicas e operacionais.
- Conhecimentos sobre Regulamentação de Treinamento Aeronáutico.
- Conhecimento no mercado de treinamento de clientes na aviação.
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Observação sobre o modelo de trabalho: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 1º de janeiro de 2026 será presencial, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana conforme necessidade do negócio e alinhamento com a liderança. O contrato atual poderá seguir no modelo híbrido com ajuda de custo até 31/12/2025.
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Engenheiro De Desenvolvimento De Produto Expandido
2 semanas atrás
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Engenheiro De Desenvolvimento De Produto Expandido
1 semana atrás
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Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco em FPGA
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Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto
1 semana atrás
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Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos Especiais
2 semanas atrás
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