Empregos atuais relacionados a Gerente de Estratégia e Performance - São Paulo - XP Inc.
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Gerente de Estratégia e Performance
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Vitru Educação Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Vitru EducaçãoA maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar crescendo, com...
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Gerente de Estratégia e Performance
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Vitru Educação Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Vitru EducaçãoA maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar crescendo, com...
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Gerente de estratégia e performance
Há 6 horas
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroSomos a Vitru Educação! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com...
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Gerente de Performance | Performance
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil C6 Bank Tempo inteiroOverview Gerente de Performance | Performance at C6 Bank. Responsible for client acquisition and strategic marketing. Responsibilities Gerenciar e desenvolver as equipes de Performance e Growth. Liderar a gestão multicanal com modelo de atribuição customizado. Planejar e executar estratégias de captação de clientes, inteligência competitiva. Executar...
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Gerente de Estratégia e Performance
Há 7 dias
São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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Gerente de estratégia e performance
Há 5 dias
SAO PAULO, Brasil Vitru Educação Tempo inteiroSomos a Vitru Educação! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com...
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Gerente de CSC – Governança e Performance
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Tec2Cloud Tempo inteiroGerente de CSC – Governança e Performance Join to apply for the Gerente de CSC – Governança e Performance role at Tec2Cloud Gerente de CSC – Governança e Performance Join to apply for the Gerente de CSC – Governança e Performance role at Tec2Cloud Estamos buscando um Coordenador(a) responsável por liderar e integrar as frentes de Service...
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Analista de Estratégia Digital
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Senso Performance Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Senso Performance, dedicados a elaborar estratégias para aumentar a performance das marcas, gerando leads qualificados para potencializar os resultados de nossos clientes.Aqui, no Grupo OM e na Senso, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres...
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Analista de Estratégia Digital
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Senso Performance Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Senso Performance, dedicados a elaborar estratégias para aumentar a performance das marcas, gerando leads qualificados para potencializar os resultados de nossos clientes.Aqui, no Grupo OM e na Senso, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres...
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Gerente de Estratégia e Performance
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
Gerente de Estratégia e Performance
4 semanas atrás
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadePara a posição de Gerente de Estratégia e Performance Sr. buscamos um profissional com forte capacidade analítica, estratégico e que tenha vivência em iniciativas voltadas para Private Banking. É importante ter conhecimento em produtos financeiros e habilidade para estruturar business plans que impulsionem resultados e a excelência no atendimento aos clientes.
- Capacidade analítica e de estruturação de problemas.
- Boas habilidades de comunicação, para estruturar apresentações e discussões a nível de comitê executivo.
- Conhecimento em gestão de projetos e gestão de portfólio.
- Bom relacionamento com stakeholders de diversas senioridades.
- Capacidade de estruturação de business cases/business plans.
- Vivência em liderança de equipes diretas.
- Perfil pró ativo, visão sistêmica e foco em entrega de resultados.
Diferenciais:
- Experiência prévia em consultoria estratégica.
- Conhecimento em finanças (análise de DREs, orçamento, projeções).
- Conhecimento sobre produtos de investimento e bancários.
- Conhecimento em dados (SQL, Python, Databricks).
- Relacionamento com stakeholders executivos da XP para estruturação e entrega de iniciativas estratégicas.
- Execução de projetos, suportando a resolução de problemas e gestão dos times.
- Acompanhamento de resultados (análise de desvios e potencial) e construção de planos de ação para alcance das metas.
- Estruturação de business plan e projetos visando a estratégia de curto e médio prazo da XP Inc.
- Desdobramento de objetivos em indicadores e planos de ação a serem entregues pelas áreas.
Observação sobre o processo de seleção : Triagem inicial, testes gerais, entrevistas com a equipe de Recrutamento, liderança e cultura, além da oferta com detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios
- Saúde e bem-estar: plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental de 6 meses (maternidade) e 20 dias (paternidade), auxílio creche.
- Vida Financeira: assessoria de investimentos, cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Valorizamos as interações presenciais e enxergamos o escritório como ferramenta para potencializar as relações no trabalho.
Caso tenha interesse em construir sua carreira na XP Inc., receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.
Compromisso com a diversidade
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
Podem haver perguntas adicionais durante o processo seletivo sobre disponibilidades, residência e experiência no setor financeiro, entre outros aspectos relevantes para a vaga.
Caso não se sinta à vontade para responder a algumas perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo.
Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
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