Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior Atuar no desenho, implementação e sustentação dos programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando dados e indicadores, estruturando análises e conduzindo iniciativas de avaliação, treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de apoiar a liderança na tomada de decisão, fortalecer o engajamento das áreas de negócio e impulsionar a performance e a retenção de talentos. Responsabilidades e Atribuições Desenvolver, implementar e acompanhar programas estratégicos de DHO, como Desenvolvimento de Líderes, Mentoria, Sucessão, PDIs, Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz. Aperfeiçoar o modelo de PDIs, fortalecendo a cultura de desenvolvimento contínuo e garantindo análises consistentes para direcionamento de ações e treinamentos. Estruturar e gerir a Governança de Treinamentos, contemplando controle orçamentário, requisições, trilhas de aprendizagem, sistemas e indicadores. Levantar e propor soluções de desenvolvimento e aprendizagem alinhadas às necessidades e prioridades do negócio. Gerir e analisar indicadores de DHO (Desempenho, Experiência, Sucessão, Treinamentos, PDIs, Avaliação de Reação e Turnover), assegurando consistência e confiabilidade dos dados. Elaborar materiais e dashboards executivos, apresentando informações de DHO de forma clara, objetiva e visualmente impactante para o Comitê Executivo e Lideranças. Coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho, abrangendo planejamento, parametrização no sistema, suporte aos gestores e acompanhamento de adesão. Conduzir treinamentos e comunicações sobre o processo de Avaliação de Desempenho, desenvolvendo materiais de apoio e disseminando boas práticas. Gerir o processo de Avaliação do Período de Experiência, garantindo prazos, qualidade das informações e suporte às decisões de gestão. Administrar o Programa de Onboarding, promovendo uma experiência positiva e alinhada à cultura da Companhia desde o primeiro dia. Conduzir integrações presenciais e orientar gestores quanto às boas práticas de acolhimento e acompanhamento de novos colaboradores. Gerir a logística de treinamentos, incluindo reservas, fornecedores, convites, listas de presença e relatórios de participação. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Excel avançado para análise de dados e indicadores. PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas de alto impacto. Experiência prática em programas de DHO, incluindo liderança, sucessão, mentoria, PDIs, programas de estágio, trainee e aprendizes. Conhecimentos em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo logística, condução de treinamentos presenciais e avaliação de reação. Vivência em análise de turnover e condução de entrevistas de desligamento, consolidando dados qualitativos e quantitativos para apoio a planos de ação. Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de dialogar com todos os níveis da organização. Pensamento analítico e estratégico. Relacionamento interpessoal e habilidade de influência. Flexibilidade para lidar com múltiplos cenários e demandas. Capacidade de execução, disciplina e organização. Foco em resultados e performance. Benefícios Vale Refeição; Vale Alimentação; Cartão cesta natal; Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação); Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação); Licença paternidade ou maternidade estendida; Plano médico sem coparticipação para gestante; Programa para Gestantes; Auxílio Creche; VR e VA integral durante período de licença; VR integral durante período da férias; Seguro de vida; Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências; Convênio PetLove (para animais de estimação); Parceria Educacional; Convênio Sesc; Folga no aniversário; Estacionamento e/ou Vale Transporte; Assistência Funeral; Parceria com a Academia Selfit (Lar Center); TotalPass e/ou Wellhub. Se identificou? Candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de Talentos. Quem Somos? A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina, com acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e localizado próximo ao Terminal Rodoviário do Tiête. #J-18808-Ljbffr