Coordenador de treinamento

COORDENADOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RIO DE JANEIRO Local de trabalho: Sede da Consultoria Conquist – Rio de Janeiro. Se segunda a quinta-feira presencialmente. Horário: 09:00 às 18:48  Objetivo da posição O Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento será responsável pela gestão e execução de treinamentos in company e cursos livres e pós-graduação da Conquist. Seu papel inclui o planejamento, a coordenação operacional e a garantia da excelência pedagógica dos programas educacionais, alinhando-os às necessidades dos clientes e alunos. Responsabilidades 1. Cursos Livres e Pós-Graduação Coordenar a gestão acadêmica e operacional dos cursos livres e programas de pós-graduação da Conquist. Manter e atualizar bases de dados de alunos, professores, parceiros e clientes no LMS (Learning Management System) e no CRM da empresa. Gerenciar inscrições, pagamentos, emissão de documentos acadêmicos e acompanhamento dos alunos durante os cursos. Fornecer suporte pedagógico aos professores e tutores, garantindo alinhamento didático e metodológico. Elaborar roteiros, planos de aula e materiais de apoio para os cursos. Garantir o cumprimento do calendário acadêmico, coordenando a logística dos cursos e eventos educacionais. Supervisionar o desenvolvimento de conteúdos EAD e multimídia, assegurando a qualidade e aplicabilidade dos materiais. Monitorar a experiência do aluno e implementar melhorias para aumentar a retenção e satisfação nos cursos. 2. Treinamentos In Company Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às empresas clientes, identificando desafios e oportunidades de desenvolvimento organizacional. Coordenar a pesquisa, construção e adaptação de conteúdos para treinamentos presenciais e EAD. Garantir a adoção das melhores metodologias de ensino (presencial, híbrido e online) para o desenvolvimento dos módulos. Ministrar treinamentos e workshops quando necessário. Selecionar, cadastrar e coordenar instrutores, consultores e monitores. Organizar toda a infraestrutura e logística dos treinamentos presenciais e online. Produzir e realizar apresentações institucionais para clientes, demonstrando os diferenciais dos treinamentos da Conquist. Requisitos e qualificações Formação Graduação completa em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Andragogia, Desenvolvimento Humano, Gestão Educacional ou áreas afins será um diferencial.   Conhecimentos técnicos e Habilidades Experiência mínima de 05 anos na função de analista, coordenador ou especialista em treinamento e desenvolvimento ou gestão educacional. Domínio de metodologias de ensino presencial, híbrido e EAD. Experiência na construção de conteúdos educacionais e materiais didáticos. Habilidade para criar e aplicar dinâmicas de grupo e metodologias ativas de aprendizagem. Conhecimento em mapeamento de competências e avaliação de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e experiência com ferramentas de apresentação. Familiaridade com LMS (Learning Management System), plataformas de ensino online e CRM. Experiência na gestão de projetos educacionais e coordenação de múltiplas agendas. Perfil Liderança e proatividade para atuar em projetos simultâneos. Gestão de prioridades e organização para lidar com demandas complexas. Capacidade analítica e visão estratégica, garantindo qualidade e eficiência. Criatividade e inovação para desenvolver soluções educacionais diferenciadas. Foco em resultados e colaboração, garantindo engajamento e impacto positivo dos treinamentos. Habilidade de comunicação e negociação com clientes, alunos e professores.   Benefícios: Salário fixo CLT Vale transporte Vale refeição Plano dental Plano de saúde – coparticipação   Sobre a Conquist: Somos a Conquist, a principal consultoria brasileira e pioneira em Customer Experience, Customer Success, Employee Experience e Cultura Organizacional. Nossa missão é impulsionar transformações estratégicas, melhorando resultados de negócios e carreiras com metodologias inovadoras. Nossos serviços especializados são categorizados em duas verticais: Conquist Empresas, focada em soluções corporativas, e Conquist Carreiras, dedicada ao desenvolvimento profissional individual. CANDIDATOS DEVEM ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL