Analista de remuneração ti

Há 7 dias

São Paulo, Brasil V8.TECH Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a)Analista de Remuneraçãopara integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de remuneração e auxiliar na manutenção de descrições de cargos, garantindo equidade e consistência nas práticas da organização. O(a) profissional atuará de forma estratégica, apoiando processos de promoções, movimentações internas, remuneração variável e análise de orçamento, além de participar ativamente em pesquisas salariais e projetos de revisão de estruturas.Responsabilidades e atribuiçõesParticipar ativamente da pesquisa e análise de mercado para embasar decisões estratégicas de remuneração.Colaborar na revisão e manutenção de descrições de cargos, garantindo precisão e alinhamento com a realidade da função.Apoiar na condução de pesquisas salariais, assegurando a competitividade da organização.Auxiliar na elaboração de propostas de estruturas salariais, considerando melhores práticas do mercado.Analisar políticas internas e acompanhar tendências de mercado relacionadas a remuneração.Fornecer suporte na administração de programas de remuneração variável.Colaborar na análise de orçamento e projeções salariais.Realizar análises salariais para promoções e movimentações internas.Apoiar na validação dos processos de promoções.Executar práticas de SGI (Sistema de Gestão Integrado) conforme diretrizes da empresa.Requisitos e qualificaçõesExperiência prática na área de Remuneração em empresas/consultoria de TI, de no mínimo 1 ano.Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Conhecimento em estruturas salariais, pesquisa de mercado e práticas de remuneração.Domínio de Excel e facilidade com análise de dados.Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.Boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe.Experiência prévia em Remuneração, Cargos & Salários ou áreas de People Analytics.Noções de políticas de promoção e movimentação interna.Informações AdcionaisLocal: Híbrido em São Paulo na região do Morumbi - 2x Presencial e 3x Remoto;Remuneração CLT compatível com o mercado;Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias; habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;Seguro de Vida (Caixa Econômica);Plano de Saúde (Porto Seguro);Plano Odontológico (Porto Seguro);PLR de acordo com a política da empresa;Voucher Smash Card no dia do aniversário;Parceria com escola de inglês;️ ♀️ Total Pass;Alura (plataforma de cursos online);Certificações de parceiros;️ Convênio SESC.Programa de indicação #amigosv8.tech;

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    Há 5 dias

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    1 semana atrás

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