Analista de Remuneração TI

1 semana atrás

São Paulo, Brasil V8.TECH Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de remuneração e auxiliar na manutenção de descrições de cargos, garantindo equidade e consistência nas práticas da organização. O(a) profissional atuará de forma estratégica, apoiando processos de promoções, movimentações internas, remuneração variável e análise de orçamento, além de participar ativamente em pesquisas salariais e projetos de revisão de estruturas.

Responsabilidades e atribuições

- Participar ativamente da pesquisa e análise de mercado para embasar decisões estratégicas de remuneração.
- Colaborar na revisão e manutenção de descrições de cargos, garantindo precisão e alinhamento com a realidade da função.
- Apoiar na condução de pesquisas salariais, assegurando a competitividade da organização.
- Auxiliar na elaboração de propostas de estruturas salariais, considerando melhores práticas do mercado.
- Analisar políticas internas e acompanhar tendências de mercado relacionadas a remuneração.
- Fornecer suporte na administração de programas de remuneração variável.
- Colaborar na análise de orçamento e projeções salariais.
- Realizar análises salariais para promoções e movimentações internas.
- Apoiar na validação dos processos de promoções.
- Executar práticas de SGI (Sistema de Gestão Integrado) conforme diretrizes da empresa.

Requisitos e qualificações

- Experiência prática na área de Remuneração em empresas/consultoria de TI, de no mínimo 1 ano.
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em estruturas salariais, pesquisa de mercado e práticas de remuneração.
- Domínio de Excel e facilidade com análise de dados.
- Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
- Boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe.
- Experiência prévia em Remuneração, Cargos & Salários ou áreas de People Analytics.
- Noções de políticas de promoção e movimentação interna.

Informações Adcionais

📍 Local: Híbrido em São Paulo na região do Morumbi - 2x Presencial e 3x Remoto;

💰 Remuneração CLT compatível com o mercado;

🍎 Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias; habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;

🧡 Seguro de Vida (Caixa Econômica);

🚑 Plano de Saúde (Porto Seguro);

🦷 Plano Odontológico (Porto Seguro);

📊 PLR de acordo com a política da empresa;

🎂 Voucher Smash Card no dia do aniversário;

📚 Parceria com escola de inglês;

🏋️ TotalPass;

💻 Alura (plataforma de cursos online);

🎓 Certificações de parceiros;

🏖️ Convênio SESC.

💰 Programa de indicação #amigosv8.tech;

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    Há 7 dias

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    Há 5 dias

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