L Especialista Capacitação e Desenvolvimento

**Quer mover a sua carreira na Motiva?**
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. **Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.**
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar e gerenciar as atividades da Academia Motiva, assegurando a execução do planejamento estratégico de treinamento em alinhamento com as diretrizes do corporativo.
- Desenvolver e implementar estratégias de melhoria de processos e fluxos da Academia Motiva, garantindo a governança da área em todas as Plataformas de Negócios do Grupo.
- Acompanhar periodicamente as rotinas da Academia Motiva, assegurando a aplicabilidade das políticas de educação corporativa e o cumprimento das diretrizes institucionais.
- Promover ações de desenvolvimento contínuo para colaboradores e potenciais líderes, por meio de programas que desenvolvam competências essenciais alinhadas aos negócios e à cultura Motiva.
- Gerenciar os programas de capacitação corporativa, assegurando a sintonia com os pilares culturais da organização e a efetividade das ações de desenvolvimento.
- Atuar em sinergia com o time de soluções educacionais, coordenando o planejamento e a produção de conteúdos junto ao Coordenador de Soluções Educacionais, garantindo a governança dos processos e o cumprimento dos prazos.
- Estabelecer parcerias com instituições acadêmicas para promover a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, com base nas demandas internas e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), em articulação com a área de Talentos e as Plataformas de Negócios.
- Gerenciar os programas de Bolsas de Estudos, por meio da aplicação dos critérios definidos na norma de educação e do levantamento de necessidades sinalizadas nos PDIs.
- Conduzir estudos e análises de viabilidade para adoção de novas tecnologias aplicadas à educação corporativa, utilizando benchmarking como ferramenta para o aprimoramento contínuo dos serviços de treinamento.
- Atuar como agente de compliance e antissuborno, considerando o nível de risco associado à posição, garantindo a conformidade com os sistemas de gestão da Motiva, conforme as normas ABNT NBR ISO 37301 (Compliance) e ISO 37001 (Antissuborno).
- Preencher declarações obrigatórias e participar dos treinamentos específicos relacionados às suas atividades, conforme diretrizes estabelecidas pela área de Compliance da Motiva.
- Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, zelando pela gestão de ativos, qualidade dos serviços prestados, meio ambiente, segurança viária, saúde e segurança do trabalho, e conscientizando sobre as consequências do descumprimento dessas obrigações.
**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:
Ensino Superior Completo;
Conhecimento com Andragogia - Aplicação de metodologias de ensino voltadas para o público adulto;
Experiência com Educação Corporativa - Planejamento, execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento organizacional;
Sistemas de Aprendizagem - Experiência com plataformas LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform);
Curadoria e Construção de Conteúdo - Com desenvolvimento de materiais em parceria com especialistas, com foco em relevância e aplicabilidade;
Organização e Planejamento - Habilidade em estruturar ações educacionais e gerenciar cronogramas de execução;
Power BI - Conhecimento desejável em análise e visualização de dados;
Planejamento Estratégico - Capacidade de alinhar iniciativas de aprendizagem com os objetivos organizacionais;
Sistemas de Gestão e Ferramentas da Qualidade - Familiaridade com metodologias e ferramentas voltadas à melhoria contínua;
Pensamento Crítico e Curiosidade - Estímulo à reflexão e questionamento, promovendo um ambiente de aprendizagem ativa.
**Você se destaca, se tiver**:
Desejável Especialização em áreas Humanas, educação;
Gestão de Projetos - Desejável certificação ou experiência prática na condução de projetos educacionais.
**Informações adicionais**
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em** 13 estados**do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
**Confira os benefícios que oferecemos**:
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off anive

---