L Especialista Capacitação E Desenvolvimento

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.
Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente.
Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.
E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
/nO que esperamos de você:? Ensino Superior Completo;? Conhecimento com Andragogia – Aplicação de metodologias de ensino voltadas para o público adulto;? Experiencia com Educação Corporativa – Planejamento, execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento organizacional;? Sistemas de Aprendizagem – Experiência com plataformas LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform);? Curadoria e Construção de Conteúdo – Com desenvolvimento de materiais em parceria com especialistas, com foco em relevância e aplicabilidade;?Organização e Planejamento – Habilidade em estruturar ações educacionais e gerenciar cronogramas de execução;? Power BI – Conhecimento desejável em análise e visualização de dados;? Planejamento Estratégico – Capacidade de alinhar iniciativas de aprendizagem com os objetivos organizacionais;?Sistemas de Gestão e Ferramentas da Qualidade – Familiaridade com metodologias e ferramentas voltadas à melhoria contínua;?Pensamento Crítico e Curiosidade – Estímulo à reflexão e questionamento, promovendo um ambiente de aprendizagem ativa.Você se destaca, se tiver:? Desejável Especialização em áreas Humanas, educação;?Gestão de Projetos – Desejável certificação ou experiência prática na condução de projetos educacionais.
/nPlanejar e gerenciar as atividades da Academia Motiva, assegurando a execução do planejamento estratégico de treinamento em alinhamento com as diretrizes do corporativo.Desenvolver e implementar estratégias de melhoria de processos e fluxos da Academia Motiva, garantindo a governança da área em todas as Plataformas de Negócios do Grupo.Acompanhar periodicamente as rotinas da Academia Motiva, assegurando a aplicabilidade das políticas de educação corporativa e o cumprimento das diretrizes institucionais.Promover ações de desenvolvimento contínuo para colaboradores e potenciais líderes, por meio de programas que desenvolvam competências essenciais alinhadas aos negócios e à cultura Motiva.Gerenciar os programas de capacitação corporativa, assegurando a sintonia com os pilares culturais da organização e a efetividade das ações de desenvolvimento.Atuar em sinergia com o time de soluções educacionais, coordenando o planejamento e a produção de conteúdos junto ao Coordenador de Soluções Educacionais, garantindo a governança dos processos e o cumprimento dos prazos.Estabelecer parcerias com instituições acadêmicas para promover a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, com base nas demandas internas e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), em articulação com a área de Talentos e as Plataformas de Negócios.Gerenciar os programas de Bolsas de Estudos, por meio da aplicação dos critérios definidos na norma de educação e do levantamento de necessidades sinalizadas nos PDIs.Conduzir estudos e análises de viabilidade para adoção de novas tecnologias aplicadas à educação corporativa, utilizando benchmarking como ferramenta para o aprimoramento contínuo dos serviços de treinamento.Atuar como agente de compliance e antissuborno, considerando o nível de risco associado à posição, garantindo a conformidade com os sistemas de gestão da Motiva, conforme as normas ABNT NBR ISO Compliance) e ISO Antissuborno).
Preencher declarações obrigatórias e participar dos treinamentos específicos relacionados às suas atividades, conforme diretrizes estabelecidas pela área de Compliance da Motiva.Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, zelando pela gestão de ativos, qualidade dos serviços prestados, meio ambiente, segurança viária, saúde e segurança do trabalho, e conscientizando sobre as consequências do descumprimento dessas obrigações.