ANALISTA - CONTADOR

Descrição: Antes de efetivar sua inscrição na vaga, o candidato deverá ler atentamente o Comunicado de Abertura do Processo Seletivo nº 01/2025, bem como todas as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos. O acompanhamento de todas as etapas da seleção, assim como dos comunicados oficiais, é de responsabilidade exclusiva do candidato, que deverá consultar regularmente o cronograma, as etapas, as convocações e os resultados disponíveis no site: - Processo Seletivo Sescoop/BA nº 01/2025. MISSÃO DO CARGO: Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de Processos e mapeamento de processos da área de atuação. ATRIBUIÇÕES DO CARGO Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação. Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional. Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional. Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas. Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais. Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas. Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos. Prestar suporte técnico às Gerências, Diretorias, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais. Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação. Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação. Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados. Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação. Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação. Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação. Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas. Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança. Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas. Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação, visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento. ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação. Realizar a análise técnica das demandas relacionadas à área contábil, fiscal, tributária e de constituição de cooperativas, identificando necessidades e propondo soluções que contribuam para a conformidade e a sustentabilidade das organizações atendidas. Prestar suporte técnico às cooperativas por meio de atendimentos especializados, orientações e ações formativas sobre boas práticas contábeis, fiscais e de controle, promovidas pela instituição. Produzir e atualizar conteúdos técnicos, instrumentos e materiais de apoio voltados ao aprimoramento da gestão contábil das cooperativas, considerando as legislações aplicáveis e as particularidades do modelo cooperativista. Apoiar tecnicamente a análise da regularidade contábil e fiscal das cooperativas em projetos, programas e outras iniciativas da instituição, inclusive nos processos de prestação de contas, conforme normas e critérios estabelecidos. Monitorar alterações na legislação contábil, fiscal e tributária com impacto no cooperativismo, promovendo a interpretação e a disseminação qualificada dessas informações junto às cooperativas. Participar da construção, aplicação e análise de instrumentos de diagnóstico contábil, subsidiando a elaboração de planos de ação e soluções alinhadas às necessidades das cooperativas. Atuar, quando demandado, no apoio às rotinas contábeis, fiscais e financeiras da instituição, conforme normas internas e legislação vigente. Requisitos: *REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA PARA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO ESCOLARIDADE NIVEL SUPERIOR: *Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) em Ciências Contábeis. *Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). EXPERIÊNCIAPROFISSIONAL OBRIGATÓRIA Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses, atuando como profissional de nível superior, em pelo menos 3 (três) das atividades a seguir: Análise e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado; Classificação e escrituração contábil de documentos e transações financeiras; Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis, como Balanço Patrimonial, DRE e DFC; Apuração de impostos diretos e indiretos, como IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e ISS; Participação no fechamento contábil mensal e anual, com análise de variações e ajustes; Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros; Interação com as áreas fiscal, financeira e de controladoria para o alinhamento de informações contábeis; Suporte à constituição e regularização de cooperativas. REQUISITOS ADICIONAIS Disponibilidade para viagens; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”; Pós-graduação, nível de especialização ou MBA nas áreas correlatas. *Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, e as experiências profissionais deverão ter sido realizadas entre 01/2015 e 10/2025. #J-18808-Ljbffr