Coordenador a de vendas gestao de parceiros

Resumo

Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros, sua missão é garantir a execução da estratégia definida pelo time, conduzindo todos os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria. Seu objetivo é impulsionar o engajamento por meio da entrega de valor recorrente, estimulando o crescimento dos parceiros. Atuará com o time na busca pelo crescimento da receita da base de parceiros da Conta Azul. Necessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido, em Joinville.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Utilizamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós

SOBRE O TIME

Nosso time, conhecido como All Blacks, é focado em levar sucesso aos parceiros, entendendo suas necessidades e oferecendo a melhor experiência ao longo da jornada. Somos referência em um atendimento diferenciado de gerenciamento de carteiras, desde a venda, engajamento até o crescimento. Nosso objetivo é garantir que o parceiro encontre, em nossa plataforma, as melhores soluções para a contabilidade. O time de Gerentes de Parceria atua para endereçar as dores dos parceiros, oferecendo segurança, ganho de produtividade e suporte para a gestão do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir 1:1s regulares com os liderados, garantindo alto nível de engajamento e desenvolvimento;
• Realizar mentoria e coaching técnico, assegurando a execução exemplar do playbook;
• Analisar a performance do time, individual e coletivamente, criando planos de aprimoramento;
• Criar, executar e acompanhar planos de ação para atingir os resultados esperados;
• Planejar e coordenar estratégias de vendas junto aos liderados para a carteira de parceiros.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e/ou gestão de contas B2B, com foco em resultados e engajamento;
• Vivência no mercado SaaS ou domínio de modelos de receita recorrente, compreendendo seus desafios e oportunidades de crescimento;
• Capacidade analítica avançada para interpretar dados, métricas e indicadores de performance, transformando informações em ações estratégicas;
• Liderança inspiradora e gestão ágil, saber definir objetivos claros, engajar pessoas e fomentar colaboração, mantendo foco na execução com velocidade;
• Orientação para resultados, habilidade de identificar gargalos, remover barreiras e implementar melhorias rápidas para alcançar metas;
• Mentalidade de crescimento (Growth Mindset), proatividade e coragem para implementar mudanças;
• Foco no cliente (Customer Centric Mindset) para compreender o valor para cada parceiro e criar soluções personalizadas que gerem impacto positivo e recorrente;
• Habilidade de negociação estratégica, capacidade de conduzir conversas complexas e construir acordos mutuamente benéficos.

DESEJÁVEIS

• Experiência em estágios de projetos estratégicos, com planejamento, monitoramento e ajustes alinhados aos objetivos da empresa, garantindo prazos e qualidade;
• Inglês avançado ou fluente para buscar referências externas, participar de treinamentos e interagir com stakeholders internacionais.

Informações Adicionais

• Benefícios incluem plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, auxílio educação, apoio home office, vale refeição/alimentação, entre outros.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas; licença maternidade e paternidade estendidas.
• Pacote de experiências com flexibilidade de horário, folgas e oportunidades de desenvolvimento.

Pacote de Experiências

• Baby Blue Time: maior flexibilidade de horário nos retornos de licenças;
• Days Off Experience: até 4 folgas por ano para colaboradores com mais de 1 ano;
• Sabático parcialmente remunerado; seguro de vida;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E Mais

• Ambiente inovador com oportunidades de crescimento;
• Escritório com acessibilidade e alimentação disponível;
• Horário flexível de segunda a sexta.

Diversidade & Inclusão

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, promovendo a diversidade em nossos processos seletivos e respeitando as vivências de cada pessoa. As informações declaradas no formulário de inscrição ajudam a promover um processo seletivo inclusivo e não influenciam o processo de seleção.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times compartilham conhecimento e conteúdos em: Medium – cultura, design e engenharia.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Human Resources Services

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Joinville, Santa Catarina, Brazil

#J-18808-Ljbffr

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