Analista de Remuneração em Tijucas

**#NossoJeitoRedefineHistória** **Sobre a oportunidade: Analista Remuneração **Responsável pelos processos de inclusão, atualização e controle da remuneração dos colaboradores da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, mantendo a estrutura de cargos e salários, controlando o quadro de pessoal por centro de custo, de acordo com as normas...

Execução das ferramentas de Comunicação e Digital alinhado com o calendário de ações dos canais; Garantir o desdobramento correto do conteúdo (Produtos e Institucional) nas ferramentas; Elaborar briefings e conteúdo para criação de peças e orientações de layouts; Conduzir e garantir a entrega das ferramentas de Comunicação e Digital junto às...

Execução das ferramentas de Comunicação e Digital alinhado com o calendário de ações dos canais; Garantir o desdobramento correto do conteúdo (Produtos e Institucional) nas ferramentas; Elaborar briefings e conteúdo para criação de peças e orientações de layouts; Conduzir e garantir a entrega das ferramentas de Comunicação e Digital junto às...

Elaboração, análise de estudos tributários relativos ao Pis e Cofins. Apuração e entrega das obrigações acessórias de Pis e Cofins. Envio mensal da DCTF. Ressarcimento de IPI.Controle de certificados digitais. Execução de Perdcomp e controle das compensações tributárias. Controle de CNDs. Ensino Superior em Ciências Contábeis,...

DESCRIÇÃOPrincipais Atividades e ResponsabilidadesConduzir processos de movimentações funcionais (promoções, transferências, mudança de função e méritos);Apoiar na requisição de pessoal e na elaboração e controle dos quadros de lotação;Aplicar acordos e convenções coletivas relacionadas à remuneração;Elaborar e analisar tabelas...

DESCRIÇÃOAtividadesOrientar, revisar e manter atualizadas todas as descrições de cargos da empresa, fazendo a manutenção das mesmas junto aos gerentes e consultoras quando necessário, garantindo o perfil adequado frente aos desafios da organização;Organizar e manter a estrutura de Cargos e salários da Empresa;Propor as políticas de remuneração...

Atividades desenvolvidas: Pesquisa de mercado; Análise de cargos e salários; Estruturação de planos de carreira; Desenvolvimento de políticas de remuneração; Gestão de benefícios; Análise de dados e elaboração de relatórios.Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel: Nível Intermediário a...

Atividades desenvolvidas: Pesquisa de mercado; Análise de cargos e salários; Estruturação de planos de carreira; Desenvolvimento de políticas de remuneração; Gestão de benefícios; Análise de dados e elaboração de relatórios.Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel: Nível Intermediário a...

Atividades desenvolvidas: Pesquisa de mercado; Análise de cargos e salários; Estruturação de planos de carreira; Desenvolvimento de políticas de remuneração; Gestão de benefícios; Análise de dados e elaboração de relatórios.Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel: Nível Intermediário a...

Principais Atividades e Responsabilidades:Conduzir processos de movimentações funcionais (promoções, transferências, mudança de função e méritos);Apoiar na requisição de pessoal e na elaboração e controle dos quadros de lotação;Aplicar acordos e convenções coletivas relacionadas à remuneração;Elaborar e analisar tabelas salariais, estudos...