Banco de talentos

Responsabilidades e Atribuições  

▪ Diagnosticar falhas complexas com medições, testes e análise de documentação técnica
▪ Restabelecer serviços degradados ou indisponíveis, aplicando soluções provisórias quando necessário
▪ Executar a manutenção preventiva conforme a programação aprovada no SAP PM
▪ Instalar, configurar, substituir e desinstalar equipamentos, incluindo lançamento, conectorização, aterramento, identificação e certificação de cabos
▪ Realizar levantamentos em campo para novas instalações e adequações, com lista de materiais e identificação de interferências
▪ Apoiar a entrada em operação, migração e operação assistida de novos sistemas
▪ Identificar desvios e propor melhorias nos sistemas e processos da unidade
▪ Verificar a conformidade das instalações com as licenças da Anatel e demais órgãos reguladores
▪ Requisitar Permissão de Trabalho conforme as normas de SMS da unidade
▪ Registrar as atividades no SAP PM e no ServiceNow e atualizar a documentação técnica
▪ Acompanhar vistorias de órgãos reguladores, classificadoras e outras áreas da Petrobras
▪ Emitir pareceres, relatórios técnicos e passagens de serviço
▪ Orientar tecnicamente outros técnicos da equipe

▪ Sistemas atendidos: GMDSS, EPTA e ETEX, comunicação via satélite (VSAT), TV e CATV, CFTV, redes LAN, WLAN e LTE, telefonia, fibra óptica submarina/comum, radiocomunicação UHF/VHF/HF, sistemas de energia (nobreaks, retificadores e baterias), PA/GA, informática, OSD e sistemas de POB.

Requisitos e Qualificações  

▪ Curso Técnico em Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica
▪ Registro ativo no CRT (Sistema CFT/CRTs)
▪ Vivências em manutenção industrial, comprovada em carteira de trabalho ou declaração de empregador

▪ Experiência em plataformas, FPSOs ou sondas
▪ Uso de instrumentos como Site Master, Cell Master, wattímetro de RF, analisador de espectro, OTDR e megômetro
▪ Acesso a equipamentos via console com PuTTY ou Tera Term
▪ Leitura de manuais e diagramas técnicos em inglês

▪ Experiência com GMDSS, EPTA, VSAT ou PA/GA
▪ Fusão e certificação de fibra óptica
▪ Experiência em contratos de manutenção com a Petrobras

▪ Disponibilidade para regime de embarque com jornada de 12 horas. A escala principal é 14 x 14, mas pode variar conforme a unidade e a demanda do cliente. 

▪ Os embarques podem ocorrer nas seguintes bases: RJ, ES, AM, RN, CE e BA

Diferenciais

▪ Treinamento em competências pessoais Ex (Ex000, Ex001, Ex003, Ex004, Ex007 e Ex008), emitido por entidade reconhecida.

▪ Treinamento em SAP PM com no mínimo 16 horas, emitido por SAP Education Partner
▪ CBSP e T-HUET válidos
▪ NR-10, NR-33 e NR-35
▪ CHT da Aeronáutica

Etapas do Processo Seletivo  

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos
4. Entrevista Técnica
5. Proposta
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzul eLaranja .

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

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A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas d