Banco de talentos

Responsabilidades e Atribuições  

▪ Executar atividades em acesso por corda sob supervisão do técnico N3
▪ Inspecionar os próprios equipamentos de corda antes de cada uso
▪ Seguir o plano de trabalho, a análise de risco e o plano de resgate da atividade
▪ Executar manutenção, instalação e substituição de antenas, cabos e equipamentos de TIC em altura
▪ Diagnosticar e corrigir falhas nos sistemas de telecomunicações da unidade
▪ Executar a manutenção preventiva conforme a programação aprovada no SAP PM
▪ Registrar as atividades no SAP PM e no ServiceNow
▪ Elaborar relatórios técnicos e passagens de serviço

Requisitos e Qualificações  

• Nível Médio Técnico nas modalidades Eletrotécnica, Eletrônica ou Telecomunicações, com registro no Conselho de Classe;
• Desejável Certificações de competências pessoais Ex (Ex 001, Ex 003, Ex 004, Ex 007 e Ex 008); CHT (Certificado de Habilitação Técnica) da Aeronáutica compatível com as atividades realizadas.
• Treinamentos de: CBSP, T-HUET, NR10, Instalações Elétricas em Atmosferas Explosivas, NR33, NR35;
• Certificação IRATA N1;
• Disponibilidade para regime de embarque com jornada de 12 horas. A escala principal é 14 x 14, mas pode variar conforme a unidade e a demanda do cliente;
• Os embarques podem ocorrer nas seguintes bases: RJ, ES, AM, RN, CE e BA

Diferenciais:

▪ Curso Técnico em Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica
▪ Registro ativo no CRT (Sistema CFT/CRTs)
▪ Mínimo de 3 anos de experiência em manutenção industrial, comprovada em carteira de trabalho ou declaração de empregador
▪ Certificação IRATA nível 1 válida

▪ Experiência com acesso por corda em plataformas, FPSOs ou sondas
▪ Leitura de manuais e diagramas técnicos em inglês

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzul eLaranja .

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime