Talent acquisition

SOBRE A NÓ S: A Digi Plus Interactive Corp., líder em entretenimento digital nas Filipinas, chegou ao Brasil Iniciamos nossas operações no Brasil em 2025 com o lançamento oficial da Digi Plus Brasil Interactive Ltda., e já estamos 100% licenciados para oferecer experiências inovadoras no mercado de i Gaming. Estamos trazendo o sucesso de plataformas renomadas, como a Bingo Plus para criar novas oportunidades e experiências incríveis para os brasileiros. Junte-se a nós e embarque nessa jornada de inovação e diversão SOBRE A VAGA: Buscamos uma pessoa para atuar como Talent Acquisition que será responsável por conduzir recrutamentos de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores, realizando hunting ativo e mantendo pipelines qualificados. Atuará na administração dos canais de seleção, condução de entrevistas, elaboração de relatórios, acompanhamento dos candidatos até a admissão e condução de onboarding. Também apoiará melhorias nos processos de R& S, garantindo SLAs, comunicação clara e fortalecimento da marca empregadora da Digi Plus. Experiência com Recrutamento e Seleção no setor de i Gaming será um diferencial. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para posições de estratégicas, lideranças, administrativas e operacionais. Definir perfil e requisitos das vagas junto aos gestores, sendo o mediador de necessidades de novas vagas com o objetivo de criar e fortalecer relações com os mesmos para entendimento profundo das posições e definição conjunta do perfil ideal. Administrar as contas corporativas de canais de seleção (Linkedin, Factorial, Indeed, entre outros). Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva do candidato. Realizar hunting ativo e garantir a consistência do pipelines de talentos. Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento. Conduzir entrevistas de triagem inicial (briefing), entrevistas por online e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial. Mapear profissionais-chave do mercado de i Gaming, estreitando relacionamentos em grupos do setor. Apoiar no desenvolvimento de ações de fortalecimento da marca Digiplus visando um site de carreiras atrativo. Garantir comunicação clara e feedback estruturado ao longo do processo. Desenvolver relatórios de entevistas claro e objetivos. Garantir SLA e eficiência na condução dos processos, com foco na experiência do candidato e qualidade de contratação. Identificar gargalos e propor ajustes nos fluxos de recrutamento. Apoiar líderes em entrevistas, avaliação técnica e definição de critérios. Garantir o alinhamento interno sobre o processo de seleção. Responsável pela condução do onboarding. PROCURAMOS ALGUÉ M QUE TENHA: 3+ anos de experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia, i Gaming e startups. Experiência em posições de alto nível (senior, coordenadores, especialistas técnicos e liderança) e volume operacional. Domínio de ferramentas de recrutamento, mapeamento e entrevistas estruturadas por competências. Habilidade consultiva para atender áreas diversas da empresa. Excelente comunicação verbal e escrita. Inglês intermediário a avançado (necessário para interação com time global). DIFERENCIAIS Experiência prévia no segmento de i Gaming. Experiência com recrutamento em multinacionais. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Plano de Saúde Sul America; Plano Odontológico Bradesco para você e seus dependentes; Vale-refeição e/ou alimentação no cartão Ifood Benefícios no valor de R$ 880,00 fixo mensal (também pago nas férias); Clube de Desconto Ifood para usar o App e poder pedir comida com aquele desconto massa; Vale-transporte com desconto de 2% em folha; Possibilidade de converter o VT em auxílio combustível e sem descontos; Auxílio lente no valor de R$ 225,00 a cada 6 meses; No dress code; Day Off no mês do seu aniversário; Snack, cafezinho e chá para deixar o dia mais leve; Auxílio creche no valor de R$ 347,00 para filhos até 6 anos e 11 meses; Assistência funeral extensiva a familiares (cônjuge, filhos, pais).