HRBP Specialist

E aí, tudo azul por aí? A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar. Estamos procurando uma pessoa para a posição de HRBP Specialist, alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada. O seu papel por aqui: Como HRBP Specialist, você vai ter um papel chave em atender diferentes estruturas da Turbi, podendo ser áreas de backoffice, operations e/ou digital. A Turbi está crescendo em suas áreas de negócio e essa pessoa terá um papel chave em estruturar novos processos de Pessoas em um momento de hyper growth da companhia. Será preciso criatividade, visão estratégica e liderar com múltiplos temas de forma concomitante. O que você vai encarar no dia a dia: Trabalhar em parceria com líderes de negócios para entender as prioridades estratégicas e as necessidades operacionais da empresa. Apoiar os esforços de gestão de mudanças da organização para melhorar a eficiência, agilidade e engajamento dos funcionários. Auxiliar na reestruturação de estruturas ou processos, garantindo que atendam aos objetivos do negócio e melhorem a experiência do funcionário. Liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, bem como revisão de compensation das áreas de negócio. Fornecer insights baseados em dados e aconselhamento estratégico de People para impulsionar os resultados do negócio. Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH que estejam alinhadas com os objetivos do negócio e a cultura da empresa. Colaborar com líderes de negócios no planejamento da força de trabalho, aquisição de talentos e estratégias de retenção. Liderar e apoiar programas de planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira. O que esperamos de você: Experiência em posições de HRBP de no mínimo 3 anos, atendendo estruturas com volume de no mínimo 150 colaboradores; Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com diferentes stakeholders. Alto conhecimento em pelo menos 1 subsistema de pessoas (Hiring, DHO, Compensation, Employer Branding, etc.); Forte pensamento crítico, habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de resumir e apresentar insights de forma eficaz. Experiência em startups em fase de hyper growth será um diferencial O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada? Salário competitivo no modelo PJ, alinhado com o mercado; Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você. Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco. Corpo em movimento: acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito. TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser. Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente. Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser. Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade. Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes. Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais. Nosso jeito de trabalhar: A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito. A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade. Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana #J-18808-Ljbffr