Talent Acquisition

**Quem somos
A Cadastra é uma empresa global de soluções de marketing, estratégia de negócios, tecnologia, dados e analytics, entrega resultados exponenciais em vendas por meios de canais digitais. Pioneira e líder em search engine marketing no Brasil, é a única empresa na América Latina a oferecer soluções de ponta a ponta em Transformação Digital. Com mais de 20 anos de experiência, o nosso know-how é multidisciplinar, dinâmico e sempre atual entre as áreas de Business & Strategy, Performance & Growth, Engaging Experince, Data & Analytics, Content & Creativity e Transformative Engineering.
Nosso Time é composto por pessoas com iniciativa, que tomam decisões e têm alto grau de comprometimento. Somos curiosos, inquietos e gostamos de abraçar mudanças, pautados sempre por honestidade, respeito e transparência no que fazemos. Estamos crescendo aceleradamente, transformando pessoas e negócios com o que fazemos.
**Responsabilidades e atribuições** No time de P&C você terá o desafio de**:
- Gestão e desenvolvimento do time de Atração de Talentos, People Analytics e Compensation;
- Redesenhar, validar e implementar a estratégia de Talent Acquisition (estratégias de seleção, captação, parcerias, indicadores, plataformas, etc);
- Redesenhar, validar e implementar a estratégia de People Analytics (garantir acuracidade do monitoramento de indicadores, análises e evolução dos mesmos, reports para os gestores, etc);
- Liderar e ou participar de projetos estratégicos da área focandos em Employer Branding, Employee Experience, Carrer, Total compensation, etc;
- Contribuir com o desenho da estratégia macro de Pessoas e Cultura alinhada aos objetivos de negócio.;
- Desenhar, acompanhar e implementar a estratégia de Remuneração Fixa e Variável (Cargos e suas estruturas, pesquisas, Bônus de Curto Prazo, Incentivo de Longo Prazo, etc) e do pacote de benefícios;
- Apoiar no desenho e acompanhamento das estratégias de Carreira (AVD, competências, comitês, carreiras técnicas e de gestão, etc);
- Apoiar no desenho e acompanhamento das estratégias de Learning e Development (formação de líderes, equipes, programas de portas de entrada, etc);
- Organizar e/ou participar de feiras de carreira, centros de avaliação, eventos e parcerias com parceiros externos ( Google, Meta, Proa, CEAP, etc) visando ampliar a marca empregadora e nosso banco de talentos;
- Manter-se atualizado com as novas tendências e melhores práticas do mercado, além de entender necessidades internas através de pesquisas e feedbacks;
- Elaborar e controlar o forecast dos núcleos sob sua gestão contribuindo com a controladoria nas análises mensais do real x orçado e com as devidas explicações das distorções, se houverem;
- Acompanhar as auditorias internas e externas e garantir ações de adequação no que tange às reponsabilidades de Compensation, TA e People Analytics;
- Responsável por assistir todos os treinamentos internos necessários para seu desenvolvimento e pela construção do seu PDI alinhado com o gestor;
**Requisitos e qualificações** O que a Cadastra espera de você**:
- Formação Acadêmica completa e desejável pós graduação/mestrado e ou doutorado;
- Experiência profissional com gestão de equipes e processos de Talent Acquisition em empresas Tech (mínimo 2 anos);
- Conhecimentos em ferramentas de atração, desenvolvimento e engajamento de pessoas;
- Habilidades com gestão de clima, mudanças culturais e gestão de conflitos internos;
- Habilidades em gerir/desenvolver pessoas;
- Conhecimento e aplicação de processos ágeis será considerado um diferencial, bem como atuação em empresas em crescimento exponencial;
- Google Apps, Excel e Aptidão Analítica completam os requisitos.
**Informações adicionais** O que a Cadastra te proporciona**:
- Flexibilidade de horários (autonomia para que você se organize dentro de 8 horas por dia, de segunda à sexta);
- PPR anual, de acordo com a porcentagem de meta batida da empresa;
- Incentivo de Curto Prazo ligado às metas do negócio;
- Possibilidade de acesso a plano de saúde, seguro de vida, etc
- Equipes híbridas;
- Incentivo para cursos técnicos em plataformas parceiras da Cadastra;
A **Cadastra **é uma empresa global de **soluções de marketing, estratégia de negócios, tecnologia, dados e analytics,** que entrega resultados exponenciais em vendas por meios de canais digitais.
Pioneira e líder em search engine marketing no Brasil, **somos a única empresa na América Latina a oferecer soluções de ponta a ponta em Transformação Digital**, com metodologia proprietária, o que possibilita uma taxa de 93% de retenção de clientes.
Possuímos cinco divisões de negócios:
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Business Strategy**:
- ** Performance & Growth**:
- ** Engaging Experiences**:
- ** Data & Analytics**:
- ** Content & Creativity**
Nosso time tem cerca de 500 profissionais, em três escritórios (São Paulo, Porto A

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