Analista de Relacionamento Pleno

3 semanas atrás


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Analista de Relacionamento Pleno Estamos em busca de uma Analista que será responsável por garantir uma experiência excepcional ao cliente, atuando como parceiro estratégico e referência em atendimento especializado. Este profissional deve conhecer profundamente as particularidades dos clientes, identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções que agreguem valor ao negócio. Além disso, será responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação voltados à equipe de Customer Success, assegurando que todos estejam preparados para oferecer um atendimento de excelência e contribuir para o sucesso dos clientes.Principais ResponsabilidadesSer guardião da experiência do cliente, atuando com empatia, visão estratégica e foco em resultados. Atender clientes internos e externos com excelência, esclarecendo dúvidas, direcionando demandas e propondo melhorias nos processos. Identificar as áreas responsáveis por cada tipo de solicitação e garantir o encaminhamento correto, acompanhando até a solução final. Apresentar soluções alinhadas às metas e objetivos dos clientes, promovendo fidelização e satisfação. Atuar proativamente na resolução de problemas e na identificação de novas oportunidades de negócio. Diagnosticar necessidades de capacitação com base em feedbacks, indicadores de desempenho e metas estratégicas. Criar e implementar programas de treinamento voltados à equipe de Customer Success, com foco na experiência do cliente. Organizar e conduzir treinamentos internos, workshops e seminários, sendo ponto focal para temas de desenvolvimento. Facilitar sessões de capacitação, garantindo recursos adequados e avaliando a eficácia por meio de indicadores e feedbacks. Apoiar colaboradores no alcance de seus objetivos de desenvolvimento profissional. Manter registros detalhados dos treinamentos realizados e elaborar relatórios sobre progresso e impacto das ações. Colaborar com líderes e gestores para alinhar os treinamentos às necessidades dos departamentos e estratégias da empresa. Desenvolver canais de comunicação eficazes para divulgar oportunidades de capacitação e engajar os times.RequisitosEscolaridade:Ensino Superior Completo



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