Lead Product Manager

Job description Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da doc9 como Lead Product Manager (Coordenador de Produto) . A doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9 . Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente. Main responsibilities Como Lead Product Manager (Coordenador de Produto) , você será responsável por coordenar as frentes de produto e orquestrar o funcionamento operacional e tático de uma tribo, reportando-se diretamente ao Group Product Manager (GPM), garantindo clareza, ritmo e previsibilidade nas entregas . Esse papel é crítico para consolidar a operação e maturidade da tribo , conectando estratégia, execução e resultado, traduzindo direções estratégicas em planos práticos e viáveis, apoiando os POs e sendo o elo diário com tecnologia, CX, Suporte e Comercial. Entre suas principais responsabilidades estarão: Propor roadmaps e direcionamentos de produto, em alinhamento com o GPM e stakeholders, participando da construção estratégica, mas com foco na execução, consolidação e adaptação junto aos POs. Traduzir as diretrizes estratégicas do GPM em planos táticos claros e operacionais, assegurando coerência entre squads e priorizações. Apoiar e coordenar os Product Owners, garantindo consistência entre suas frentes, qualidade nas definições e alinhamento de entregas. Conduzir alinhamentos táticos e operacionais com o time e com as squads, para tratar dependências, bloqueios, riscos e status de execução. Atuar lado a lado com o Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas, alinhando prioridades, negociando prazos e acompanhando a execução técnica e seus impactos. Consolidar resultados, bloqueios e urgências da tribo, sintetizando informações em relatórios e planos de ação acionáveis para o GPM e stakeholders. Ser ponto focal de interface com as áreas de Tecnologia, CX, Suporte e Comercial, garantindo fluxo de informação, gestão de dependências e comunicação eficaz entre as frentes. Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo ajustes e acompanhando a implementação de soluções. Garantir que as squads estejam alinhadas aos objetivos do quarter, com foco em previsibilidade e entregas consistentes. Apoiar o GPM na análise de resultados, acompanhamento de indicadores e revisões de progresso. Requirements and skills Para ser o nosso novo talento você precisa ter: Perfil de liderança intermediária e coordenador de execução , com foco em ritmo, clareza e entrega. Capacidade de estruturar caminhos e decisões com espírito colaborativo e alinhamento estratégico. Organização e visão sistêmica para conectar múltiplas frentes de produto sem perder o foco em resultado. Habilidade de e síntese , transformando informações técnicas em relatórios executivos claros. Energia e proatividade para traduzir estratégia em ação , promovendo alinhamento e confiança no time. Vontade genuína de crescer como liderança de produto , sendo referência de execução e consistência. Perfil colaborativo, organizado e orientado a resultados , com postura de liderança de serviço. Capacidade de atuar de forma transversal com Tecnologia, CX, Suporte e Comercial, garantindo coesão e velocidade. Conhecimento em métodos ágeis e familiaridade com rotinas de squads multidisciplinares. Alta capacidade de analisar dados de produto e extrair insights acionáveis. Interesse em construir ambientes colaborativos e times de alta performance. E os seguintes conhecimentos e experiências: Experiência sólida como Product Manager ou Product Lead , preferencialmente em produtos SaaS B2B complexos, de pelo menos 4 anos. Vivência em coordenação ou liderança de POs , com histórico de desenvolvimento de pessoas e gestão de entregas. Capacidade de propor direções e roadmaps , equilibrando estratégia e execução sob validação da liderança. Experiência prática em discovery, priorização e análise de métricas de produto. Domínio de planejamento tático e gestão de dependências entre squads . Experiência em gestão de portfólio e governança de produto . Vivência em crescimento e expansão de produtos digitais consolidados. Experiência com planejamento trimestral (QBRs), acompanhamento de OKRs e métricas estratégicas. Capacidade de planejar e direcionar pesquisas e análises para evolução de produtos . Ferramentas, Tecnologias e Linguagens Necessárias: Gestão de backlog e priorização: Jira, Linear ou ClickUp. Mapeamento e documentação colaborativa: Miro, FigJam ou Notion. Métricas e acompanhamento de produto: Metabase, GA4, Amplitude ou Looker. Frameworks de apoio: OKRs, PM Canvas, GIST, RICE, Opportunity Solution Tree, CIRCLES, JTBD. Additional information Contratação via PJ . 100% remoto. + Benefícios