Coordenador(a) Comercial

Há 2 dias

campinas, são paulo, Brasil NOVA CAMPINAS RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo integral

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Cargo: COORDENADORA COMERCIAL

Salário: 4.500,00 ( negociável)

COMISSAO 3%

Regime de Contratação: Efetivo (X )

Local de trabalho PRAÇA CAPITAL - CAMPINAS

Horário de trabalho: 8 ás 18:00 segunda á sexta.

?Receber e tratar os leads gerados diariamente pela operação;
?Realizar contato por telefone e WhatsApp;
?Qualificar empresários de acordo com perfil, necessidade, urgência e potencial de contratação;
?Fazer follow-up e aquecimento dos leads;
?Organizar e manter o CRM atualizado;
?Agendar reuniões qualificadas na agenda do gestor.
?Confirmar reuniões e reduzir no-show;
?Preparar previamente as informações dos leads para as reuniões de fechamento;
?Acompanhar o processo comercial e a evolução das oportunidades;
?Apoiar e, progressivamente, assumir reuniões de fechamento como closer;
?Realizar o setup dos clientes fechados;
?Enviar e acompanhar contratos;
?Fazer boas-vindas, confirmação de pagamento, coleta de documentos e formulários;
?Organizar o onboarding e os agendamentos posteriores;
?Garantir a correta ativação do cliente na operação;
?Direcionar demandas para os braços contábil, financeiro e jurídico quando necessário;
?Acompanhar indicadores comerciais, conversão, reuniões, vendas e faturamento;
?Apoiar a construção e melhoria dos processos do Departamento Comercial;
?Evoluir para a coordenação da equipe de SDRs e closers;
?Manter responsabilidade sobre a jornada comercial do cliente até sua completa ativação;
?Atuar com mentalidade de dono, senso de urgência, autonomia e foco em resultado.

?Experiência comprovada em vendas, preferencialmente consultivas, B2B ou high ticket;
? Experiência com coordenação, liderança ou acompanhamento de equipe comercial;
? Excelente comunicação verbal e escrita;
? Facilidade com telefone, WhatsApp, CRM e rotina de follow-up;
? Perfil organizado, proativo e orientado a metas e resultados;
? Forte senso de responsabilidade e capacidade de execução;
? Mentalidade de dono: iniciativa, autonomia, senso de urgência e comprometimento com o resultado da operação;
? Facilidade para lidar diretamente com empresários e conduzir conversas comerciais;
? Capacidade de aprender processos, tomar decisões e assumir responsabilidades.

É necessária experiência? Sim (X ) Não ( )

É necessário Idiomas ou Cursos Complementares? Sim ( )Não ( X )

Disponibilidade e interesse em participar de eventos, encontros empresariais e treinamentos presenciais;
? Interesse genuíno em desenvolvimento profissional contínuo;
? Disposição para estudar mentorias, treinamentos e conteúdos online relacionados a vendas, negócios, liderança e gestão;
? Perfil ambicioso, com vontade real de crescer profissionalmente e financeiramente;
? Desejo de construir carreira e evoluir junto com a empresa;
? Abertura para aprender diretamente com o founder e aplicar rapidamente o conhecimento na operação;
? Energia, curiosidade e busca constante por melhoria;
? Interesse em assumir responsabilidades maiores conforme a evolução da função;
? Vontade de transformar resultados profissionais em mudança concreta de vida.