Analista de Administração de Pessoal

Formação:Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Cursos Relacionados).Conhecimento intermediário em Excel.Experiência com gestão de jornada/frequência e administração de pessoal.Conhecimentos técnicos sobre cálculos de folha de pagamento.Experiência com atendimento de RH.Conhecimento em sistema SAP HCM ou Success é...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...

Atuará no Departamento Pessoal, responsável pela condução de todos os processos de Folha de Pagamento. Foco em impostos- FGTS-INSS-DCTF-DCTF-ESOCIAL-DIRF.**Responsabilidades e atribuições**- Responsável pelos lançamentos e conferências da folha encargos, E-Social e obrigações anuais;- Realizará o cálculo da folha de pagamento, lançamentos,...

Atuará no Departamento Pessoal, responsável por assegurar e excetuar as atividades de Admissão.**Responsabilidades e atribuições**- Recebimento de documentação admissional.- Análise, conferência e validação de documentos.Finalizar o cadastro no sistema e emitir o Kit admissional (contrato e demais documentos).- **Requisitos e qualificações**-...

Analista de Negócios e AdministraçãoOferecemos uma oportunidade para um profissional motivado que tenha experiência na gestão de contratos, controle de despesas e gerenciamento de projetos. O candidato ideal deve ter habilidades interpessoais excepcionais, conhecimento avançado do pacote Office e Ensino Superior Completo.Responsabilidades...