Analista de gestão de mudanças organizacionais iii

Responsabilidades da Oportunidade Já pensou em vivenciar novos desafios profissionais? Temos uma oportunidade para você, para o cargo de Analista de Gestão da Mudança III?A área de atuação é na Equipe de Gestão de Mudanças  e você irá trabalhar no estado de São Paulo SP.  Diretoria responsável: Gente e Gestão  Quais serão seus...

Atividades da Posição: -Apoiar a gestão de Mudanças Organizacionais da empresa, desempenhando um papel fundamental na implementação dos projetos; -Criar e implementar estratégia de gerenciamento de mudanças organizacionais; -Realizar integração com especialistas de outros departamentos (ex: RH, MKT, etc), garantindo sinergia entre ações e a...

Atuação em gestão de mudança aplicada a implementação do Sucess Factor; Reorganização de RH - mapeamento, definição e treinamento de funções de RH; Gestão do conhecimento; Manutenção SAP quanto a dados mestre e estrutura organizacional; **Responsável por políticas corporativas internas**: revisão, benchmark, discussões; Identificação de...

**Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...

Descrição da EmpresaA Insurtech On é uma consultoria de estratégia e tecnologia com profissionais no Brasil e nos Estados Unidos. Estamos focados em pessoas e na entrega de soluções tecnológicas de forma ágil e assertiva para resolver problemas de negócios. Nosso objetivo é garantir que nossos clientes alcancem sucesso através de inovação e...

Estamos em busca de um(a)Analista de gestão da mudança para integrar nosso time e atuar em projetosestratégicos de transformação, especialmente na implantação de novasplataformas. Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento e aexecução das frentes de comunicação, engajamento e capacitação junto às áreasimpactadas, contribuindo...

Estamos em busca de um(a) Analista de gestão da mudança para integrar nosso time e atuar em projetos estratégicos de transformação, especialmente na implantação de novas plataformas. Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento e a execução das frentes de comunicação, engajamento e capacitação junto às áreas impactadas,...

**Vaga destinada à KPMG CONSULTORIA LTDA.****Inclusão e respeito à diversidade e equidade **fazem parte da nossa cultura da KPMG. Aqui valorizamos e buscamos o**"diferente" **, encorajando, empoderando os nossos colaboradores pra que se sintam parte das nossas conquistas.Independente da sua**idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia,...

Planejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...

Gerente de Mudanças é um profissional fundamental para a realização de projetos estratégicos com sucesso. O Gerente de Mudanças é responsável por liderar iniciativas de gestão da mudança em projetos que visam inovar e melhorar os processos organizacionais. A função do Gerente de Mudanças inclui: Desenvolver e executar o Plano de Gestão da...